Datenarchitekt (w/m/d)
VHV Gruppe
Hannover Jetzt bewerben, Germany
vor 2 Std.

Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler.

Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 3.000 Beschäftigten. Im letzten Jahr nahm die VHV Gruppe rund 2,9 Mrd.

Euro verdiente Bruttobeiträge ein und zählte insgesamt über 10 Mio. Verträge.

Ihre Aufgaben /

  • Kontinuierlicher Aufbau, Weiterentwicklung und Dokumentation der Einhaltung der Vorgaben zur Datenarchitektur der VHV Gruppe
  • Entwicklung und Einführung von Guidelines zur Datenarchitektur und -Governance, Systematiken zur Einhaltung der Standards
  • Aufbau eines Steuerungskonzeptes zur nachhaltigen Sicherung des VHV-Datenhaushalts mit hoher Datenqualität
  • Beratung und Review von Projekten und Stakeholdern betreffend Datenarchitektur z.B. bei der Analyse von Veränderungen und deren Auswirkungen
  • Schaffung von Transparenz über Datenhaltung, Datenaustausch und Datenverwendung im Unternehmen
  • Übernahme der Datenarchitektur-Verantwortung im Projekt
  • Ihr Profil /

  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (FH, TH, TU, Uni)
  • Kenntnis über Geschäfts- und Betriebsmodelle in der Versicherungsindustrie sowie Kenntnisse der wesentlichen Kernabläufe des Versicherungsgeschäfts
  • Erfahrung in der Entwicklung und dem Rollout von Governance-Prozessen und der Modellierung unternehmensweiter Datenmodelle inkl.
  • der technischen Umsetzung

  • Langjährige Erfahrungen in der Leitung von komplexen Projekten oder Führungserfahrung
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Interesse an und Verständnis für die zukünftige Bedeutung von Daten für Unternehmen und Kunden
  • Kommunikationsstärke und professionelles Stakeholder Management
  • Langjährige Erfahrung in der Kommunikation auf verschiedenen Hierarchiestufen
  • Ihre Perspektiven / in einem modernen leistungsstarken Versicherungsverein sind u.a. /

    Beteiligung am Unternehmenserfolg und Sicherheit durch Tarifbindung / Betriebliche Altersvorsorge / Familienfreundlichkeit durch Betriebskindergarten und flexible Arbeitszeiten / individuelle Förderung durch systematische Weiterbildungs-

    und Karriereprogramme / dynamisches Arbeiten in einem modernen Projektumfeld.

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