HR Generalist (m/w/d)
Schörghuber Stiftung & Co. Holding KG
München
vor 9 Tg.

Ihre Aufgaben

  • kompetente Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • professionelle Erarbeitung, Konzeptionierung und Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • eigenständiger Aufbau und Bereitstellung eines aussagekräftigen Personalcontrollings sowie Kommentierung der Personalkennzahlen
  • Unterstützung der Personalleitung in der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen und Prozessen für die Unternehmensgruppe
  • Mitwirkung an HR-Projekten
  • übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fach- und Personalabteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie einschlägige Berufserfahrung als HR Generalist
  • ausgezeichnete Fachkenntnisse in der Konzeption und Anwendung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • fundiertes Know-how im Aufbau eines Personalcontrollings sowie der Auswertung entsprechender Personalkennzahlen
  • sicherer Umgang mit MS Office und SAP HR
  • neben Erfahrung im Projektmanagement gehört konzeptionelles Arbeiten zu Ihren Stärken
  • souveränes Auftreten, eine hohe Beratungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick auf allen Hierarchieebenen
  • Step 2
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