Personalsachbearbeiter Recruiting (m/w/d) – Recruiting / Personalmarketing
SIG Sales
Ettlingen
vor 6 Tg.

SIG Sales GmbH & Co. KG steht für digitalisierte Vertriebs- und Marketinglösungen direkt am Point of Service. Wir entwickeln individuelle Konzepte, mit denen wir bekannte Unternehmen in ganz Europa branchenübergreifend unterstützen.

Sie wissen, worauf es beim erfolgreichen Recruiting ankommt und punkten mit Empathie und einem feinen Gespür für Talente?

Dann bringen Sie gemeinsam mit uns zusammen, was zusammengehört : spannende Projekte und die richtigen Mitarbeiter, um sie zu meistern.

Sie machen die Experten ausfindig, die wir für die zahlreichen Neukundenprojekte und das kontinuierlichen Wachstum brauchen und unterstützen unser Team am Standort Ettlingen (Landkreis Karlsruhe).

Aufgrund unserer stetigen Weiterentwicklung suchen wir als neues Mitglied unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als :

Personalsachbearbeiter Recruiting (m / w / d) Recruiting / Personalmarketing

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung eines nachhaltigen Recruiting-Prozesses zur Deckung des erforderlichen Personalbedarfs für die Zielgruppen unserer verschiedenen Dienstleistungsbereiche in Deutschland und Österreich
  • Etablierung eines einheitlichen Recruiting-Prozesses sowie die Entwicklung bestehender und neuer Recruiting-Maßnahmen für die Zielgruppen unter Berücksichtigung von Recruiting-Trends
  • Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen für unterschiedliche Medien
  • Bewerbermanagement und kommunikation sowie Durchsicht von Bewerbungsunterlagen / Pre-Screenings und Führen von Telefoninterviews und / oder Bewerbungsgesprächen
  • Aufbau, Betreuung, Weiterentwicklung und Pflege einer internen Stellendatenbank und deren Evaluierung sowie stetiger Ausbau des Kandidatenpools und Pflege des Netzwerks durch aktive, zielgruppenorientierte Identifikation und Direktansprache von Fach- und Führungskräften
  • Reporting von Kennzahlen und Erstellung von Handlungsempfehlungen für das HR-Management
  • Verantwortliche Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung der Arbeitgeber-Image-Kampagne zur Stärkung der Arbeitgebermarke / Mitgestaltung des Social-Media-Auftritts
  • Weiterentwicklung betrieblicher Employer Branding-Maßnahmen
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzausbildung im Bereich Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalmarketing
  • Versierter Umgang mit den verschiedensten modernen Recruiting-Kanälen
  • Social Media-Kompetenz / Erfahrungen im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidaten
  • Erfahrung im Bereich des Employer Branding und der Ausgestaltung einer Recruitingstrategie
  • Sicheres und souveränes Auftreten, Ausgeprägte Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Menschenkenntnis
  • Benefits

  • Branchenübliche Vergütung
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Organisierte Einarbeitung durch das Team
  • Interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Individuelle Weiterbildungsangebote (Seminare u.v.m.)
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Mineralwasser) und Obstkorb
  • Einen namhaften leistungsstarken Arbeitgeber
  • Möchten Sie Teil unseres Teams werden oder mehr über uns erfahren?

    Dann freuen wir uns über Ihren Besuch auf www.sigsales.de und über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und vorhandene Zeugnisse) unter der Referenznummer "SSch827060" inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.

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