TEAMLEITUNG W/M/D Kardiologie für die Abteilung Innere Medizin (Kardiologie / Angiologie)
SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach
Langensteinbach, Deutschland
vor 5 Tg.

Ihre Aufgabe :

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams in Absprache mit der Zentrumsleitung
  • Optimierung der Prozessabläufe und Optimierung der Raum-, Geräte- und Personalressourcen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des vereinbarten patientenorientierten Pflege- und Versorgungsniveaus
  • Ressourcen- und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung im SAP-PEP
  • Sicherstellung der Leistungsdokumentation inkl. einer sachgerechten Abrechnung der erbrachten Leistungen
  • Förderung der Kooperation mit den anderen Bereichen des Zentrums
  • Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern der medizinischen Fachabteilung
  • Berichtslinie an die Zentrumsleitung sowie Vertretung anderer Teamleitungen bei Abwesenheit
  • Umsetzen der Vorgaben aus der Zentrumskonferenz
  • Mitarbeit in der pflegerischen Patientenversorgung
  • Ihr Profil :

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w / m / d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kardiologie sowie der Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein vergleichbarer Studienabschluss
  • Weiterbildung zur Cardio Nurse wünschenswert, Erfahrung im Herzkatheterlabor von Vorteil
  • Führungserfahrung und schnittstellenorientierte Zusammenarbeit
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Hohe Fachkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent sowie Offenheit für neue Ideen
  • Flexibilität, hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit
  • Gute EDV- Kenntnisse MS Office und klinische Dokumentationssysteme
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, positive Ausstrahlung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns sehr willkommen!

    Wir bieten Ihnen eine strukturierte und umfassende Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept, eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag und eine Altersversorgung bei der VBL.

    Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben Sie profitieren nicht nur von unserem hausinternen Fortbildungskatalog, sondern auch vom multimedialen CNE-Fortbildungsprogramm für die Pflege sowie einem fundierten Führungskräfte-entwicklungsprogramm für unsere Führungskräfte.

    Zudem bieten wir Ihnen Wohnmöglichkeiten auf dem Klinikgelände.

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