IT-Projektmanager (m/w/d) B2B-Kundenportal
HOYER
Hamburg, DE
vor 4 Tg.

Ihre Aufgaben

  • Projektmanagement und technische Leitung
  • Spezifikation und Priorisierung von User Stories in Abstimmung mit den Stakeholdern zur Übergabe an das Entwicklungsteam
  • Verantwortung für das Product Backlog und die Weiterentwicklung einschließlich der APIs
  • Management des Entwicklungsprozesses von der Idee über die Analyse, Konzeption, Design, Entwicklung, Implementierung, Testing und Abnahme bis zum Go-Live
  • Technische Abstimmung und Mitgestaltung der Architektur und der eingesetzten Technologien (z.B. Azure, nicht-relationale Datenbanken, Angular, HTML, CSS, JavaScript, TypeScript etc.
  • sowie Konzepte (z.B. DevOps, Continuous Delivery, Microservices, Serverless, etc.)

  • Administration, Pflege und Weiterentwicklung des Portals
  • Ihr Können

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Bereichen der Informatik, Logistik oder Wirtschaftsinformatik, alternativ durch einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Erste relevante Erfahrung als technisch Verantwortlicher für digitale Produkte und Services
  • Projekterfahrung mit digitalen Diensten, Technologien und agilen Vorgehensweisen
  • Erfahrung mit der Skalierung von agilen Methoden über mehrere Teams
  • Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Anforderungsmanagement und der Entwicklung von innovativen Web- Applikationen, gute Kenntnisse in modernen SW-Architekturen
  • Erfahrung im Umgang mit externen Partnern und Dienstleistern
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freude an internationalen Projekten und eine gewisse Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Benefits

  • Partnerschaftliches Arbeitsklima und eine attraktive leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Wasserspender, kostenloser Kaffee & Tee und subventionierte Essensangebote
  • Vielfältige Corporate Benefits von Fitness bis zur bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge
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