Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) in Berlin
Gegenbauer
Berlin
vor 1 Tg.

Gegenbauer erbringt sei

t 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.

000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" ist auf energetisch optimierten, sicheren und durch den Einsatz digitaler Prozesse zuverlässigen und innovativen Komplettbetrieb von Industrie-, Handels, Verwaltungs- und Infrastrukturimmobilien spezialisiert.

Das erwartet Sie :

  • Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung anspruchsvoller Immobilien
  • Überwachung und Betreuung der Mietverträge
  • Führen sämtlicher Korrespondenz
  • Prüfung von Nebenkostenabrechnungen und Mieterhöhungen
  • Erfassung, Pflege und Auswertung aller Objektdaten
  • Übernahme und Übergabe von Mietflächen
  • Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen und -kontrollen
  • Steuerung und Beauftragung externer Dienstleister und Versorger
  • Kleinreparaturmanagement
  • Rechnungsprüfung
  • Das zeichnet Sie aus :

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Immobilienkaufmann (m / w / d) mit IHK-Abschluss oder eine Weiterbildung als Immobilienfachwirt (m / w / d) oder ähnlichem
  • Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in der kaufmännischen Immobilienverwaltung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Vertrautheit im Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit der HausSoft GFAD sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Soziale Kompetenz und ein souveränes und freundliches Auftreten
  • Leistungs- und Teamfähigkeit
  • Das bieten wir Ihnen :

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem engagierten und motiviertem Team
  • Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation
  • Ein angenehmes Betriebsklima, in dem die langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund steht
  • Attraktive Mitarbeiterangebote
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