Bohrwerker (m/w/d)
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Magdeburg, DE
vor 1 Tg.

Zerspanungsmechaniker/Bohrwerker (m/w/d)

Für unsere Kunden am Standort Magdeburg suchen wir Zerspanungsmechaniker/Bohrwerker (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.

 

Unser Angebot:

 

  • attraktive übertarifliche Bezahlung  ab 13,53 € mit weiteren Zulagen
  • Wechsel-/Willkommensprämie von 400€ nach 35 produktiven Tagen
  • unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung
  • tarifliche Lohnerhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • wöchentliche Abschlagszahlungen
  • langfristiger Einsatz und gute Übernahmeoptionen


Ihre Tätigkeiten:

  • Selbstständige Programmierung nach Zeichnung
  • Eigenständiges Rüsten, Einrichten und Bedienen unserer Fräs-/Drehmaschinen  auf Basis technischer Zeichnungen
  • Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien an konventionellen Bohrwerken
  • Qualitätssicherung(Überprüfung der Ausgaben, evtl. Problembehebung)

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker Dreh-/Frästechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • von Vorteil Kenntnisse prismatische/rotationssymmetrische Bearbeitung von Großteilen
  • Idealerweise Kenntnisse Siemenssteuerung S 840D, Fanuc oder Heidenhain 
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • FS und Pkw wünschenswert

 

Einstiegstermin: ab sofort

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“

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