Maler- und Lackierer OK02345
Private Arbeitsvermittlung TK
Obernzell, DE
vor 1 Tg.

Für ein Personalleasingunternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir in dessen Auftrag ab sofort :

Maler- und Lackierer (m / w / d)

Vorstellungs- bzw. Einstellungsgespräche finden i.d.R. immer Vorort beim Arbeitgeber statt!

kostenlose Vermittlung , da für die Vermittlung zum Arbeitgeber kein AVGS (Vermittlungsgutschein) benötigt wird

Ihr Job- & Personalfinder aus Werneuchen

arbeitet streng nach den Vorgaben AZAV und DSGVO

Die Schwerpunkte dieses Jobs :

Allgemeine Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich, dazu gehören :

Arbeitsvorbereitung und Abklebearbeiten

Spachtel- und sonstige Untergrundarbeiten

Streicharbeiten

ggf. auch Vollwärmeschutz

Tapezierarbeiten

Nachbearbeitung aus Ausbesserungen

Das bringen Sie mit :

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maler- u. Lackierer (m / w / d) oder

prakt. Erfahrung in diesem Bereich

Führerschein und PKW von Vorteil

Gute Deutschkenntnisse

Zuverlässigkeit - Flexibilität - Ordentliche Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen :

attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. geltendem Tarifvertrag)

Weihnachts- und Urlaubsgeld

unbefristeter Arbeitsvertrag

angenehmes Arbeitsklima

fortwährende persönliche Betreuung

Weiterbildung und Qualifizierung

Stellung von Arbeitskleidung und Werkzeug

interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen

hohe Übernahmequote

Verdienstabsprachen / Gehaltsverhandlungen sind immer mit dem Arbeitgeber zu treffen / führen, dies gilt auch für Arbeitszeiten, -ort (Str.) etc.

Bei Interesse, bitte Bewerbungsunterlagen per E-Mail an info av-tk.de oder per Post senden - DANKE

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass es uns aus organisatorischen Gründen leider nicht möglich ist, eingereichte Bewerbungsunterlagen zurück zu senden,

es sei denn, Sie senden einen frankierten und adressierten Rückumschlag Ihrer Bewerbung mit!

Hinweis : Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber / innen, unabhängig von Alter,

Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc.

Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

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