Gesundheits- und Krankenpfleger in TZ/VZ (m/w/d) optional mit der Qualifikation zur Pain Nurse
Fresenius SE & Co. KGaA
Bad Schwartau
vor 5 Tg.

Helios ist Europas führender privater Krankenhausbetreiber mit insgesamt rund 100.000 Mitarbeitern. Zum Unternehmen gehören unter dem Dach der Holding Helios Health die Helios Kliniken in Deutschland und Quirónsalud in Spanien.

Rund 19 Millionen Patienten entscheiden sich jährlich für eine medizinische Behandlung bei Helios. 2018 erzielte das Unternehmen in beiden Ländern einen Gesamtumsatz von 9 Milliarden Euro.

Das Helios Agnes Karll Krankenhaus Bad Schwartau ist ein Belegkrankenhaus mit 13 verschiedenen Fachrichtungen : Anästhesie, Chirurgie (Allgemeine Chirurgie, Fußchirurgie, Gefäßchirurgie und Handchirurgie), Coloproktologie, Frauenheilkunde, Hals-

Nasen- und Ohrenheilkunde, Innere Medizin, Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, Neurochirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Palliativmedizin, Plastische und Ästhetische Chirurgie, Schmerztherapie, Urologie.

Wir suchen Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) für den Wichtigsten Job der Welt!

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten in einem motivierten Team in persönlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre auf einer interdisziplinären Station im Schichtdienst.

Ihre Aufgaben umfassen außer der ganzheitlichen und patientenorientiert pflegerischen Betreuung unserer Patienten, die fachgerechte Pflegedokumentation, die Umsetzung unserer Pflegekonzepte und Hygienestandards, die Teilnahme an unterschiedlichen Dienstmodellen, die sehr gute Kooperation und Kommunikation im multiprofessionellem Team sowie die enge konstruktive Zusammenarbeit mit den Belegärzten.

Weitere Aufgaben :

  • Begleitung der Patienten mit akuten oder chronischen Schmerzen
  • Durchführung spezieller Untersuchungen unter Einsatz von nichtmedikamentösen schmerzlindernden Methoden
  • Versorgung von Patienten mit Schmerzkathetern und PCA-Pumpen
  • Assistenz bei der Durchführung von interventionellen Verfahren
  • Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung von Schmerzbehandlungskonzepten
  • Erhebung und Auswertung von Daten zur Qualitätskontrolle
  • Ihr Profil

    Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) und verfügen bereits über eine Weiterbildung zur Pain Nurse sowie haben Erfahrungen im interdisziplinären Arbeiten.

    Neben der fachlichen Kompetenz besitzen Sie ein gutes Einfühlungsvermögen für Patienten mit akuten und chronischen Schmerzen.

    Des Weiteren haben Sie Lust neue Dinge zu lernen und sind offen gegenüber Innovationen. Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen, die Bereitschaft zur Fort-

    und Weiterbildung, eine hohe Patientenorientierung sowie Team- und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

    Unser Angebot

    Wir bieten einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, an dessen Weiterentwicklung Sie mitgestalten.

  • eine interessante Tätigkeit in einem dynamischen Krankenhaus in persönlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
  • tarifgebundene Bezahlung nach TVöD
  • Nichtrauchertag
  • Prämie "Holen aus dem Frei"
  • Helios Zusatzversicherung Helios-PlusCard unsere Mitarbeiter sind unsere Privatpatienten
  • mit "Helios-PlusCard Family" können Sie Ihre Familienangehörigen gesondert absichern, damit diese in den Genuss der Helios-
  • Zusatzversicherung mit Wahl- / Chefarztbehandlung und Wahlleistung kommen

  • profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten der Helios Corperate Benefits
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Was bieten wir außerdem?

  • Corporate Benefits
  • regelmäßig stattfindene Veranstaltungen z. B. Mitarbeiterfeste und Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter
  • Aufmerksamkeit zum Tag der Pflege, Jubilare, festliche Feiertage
  • qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Nähe zum Strand und zu vielen Ostseebädern
  • Sonderkonditionen für die Holstein Therme
  • Großstadtnähe (Hansestadt Lübeck)
  • kostenfreie Parkplätze und überdachte Fahrradstellplätze
  • vergünstigte Mitarbeiteressen und Cafeteriaangebot
  • altersgerechte Arbeitsplätze und familienfreundliche Arbeitszeiten (individuelle Modelle absprechbar)
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