(Senior) Personalsachbearbeiter (m/w/d)
ALTEN Technology
Deutschland
vor 2 Tg.

Bringen Sie

sich und Ihre Ideen bei ALTEN Technology ein. Gemeinsam mit unseren Kunden aus den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automotive, Schienenverkehr und Schiffbau, Energietechnik, Medizintechnik sowie Telekommunikation und Multimedia stellen wir uns den Herausforderungen der Zukunft und entwickeln richtungsweisende Innovationen von herausragender Qualität.

Wir sind ein deutsches Tochterunternehmen der börsennotierten ALTEN Gruppe, die mit weltweit 34.000 Mitarbeitern und Niederlassungen in über 25 Ländern eines der führenden Unternehmen für Engineering und Technologieberatung in Europa ist.

Werden auch Sie Teil unseres engagierten und interdisziplinären Expertennetzwerkes!

Was Sie erwartet

Für unseren Mitarbeiterkreis und Standort in Wolfsburg suchen wir einen engagierten und eigenverantwortlichen (Senior) HR Assistant (m / w / d) mit den folgenden Aufgabenschwerpunkten :

  • Verantwortung bezüglich der HR Administration für einen definierten Mitarbeiterkreis (vom Ein- bis Austritt)
  • Administratives Onboarding von neuen Mitarbeitern
  • Betreuung der Fachabteilung und Mitarbeiter in personalspezifischen Fragen sowie Kontaktpflege
  • Bearbeitung der Krankmeldungen und Abwesenheiten
  • Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
  • Erstellung von Verträgen, Vertragszusätzen, Bescheinigungen und allgemeiner Mitarbeiterkorrespondenz
  • Administrative Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge (Gehaltsumwandlung und vermögenswirksame Leistungen)
  • Arbeitsrechtliche Erstberatung von Führungskräften und Mitarbeitern in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten
  • Ansprechpartner bei Aufenthaltserlaubnissen und Arbeitserlaubnissen inkl. Kontakt zur Ausländerbehörde / Agentur für Arbeit
  • Abstimmung und Durchführung von Mitarbeiterbenefits (z.B. betriebliche Gesundheitsförderung etc.)
  • Führung und Pflege der Personalakten und Stammdaten in SAP
  • Übernahme von HR-Projekten
  • Was Sie mitbringen sollten

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann / -frau oder ein vergleichbares Studium
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung
  • Solide Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und in der Führungskräfteberatung
  • Reisebereitschaft zur zentralen Personalabteilung nach Hamburg (max. 1x pro Monat) und zu den Standorten in Hannover sowie Braunschweig, daher Führerscheinklasse B erforderlich
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP HR
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Sehr selbstständige, zielorientierte, systematische und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Wille zur Weiterentwicklung inkl. einer fachlichen Flexibilität
  • Freundliches und teamorientiertes Auftreten
  • Was wir Ihnen bieten

    Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und attraktive Position, die Sie aktiv mitgestalten, in unbefristeter Festanstellung.

    Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir mit individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Eine leistungsgerechte Vergütung, ein motiviertes Team und vielfältige Arbeitgeberleistungen zur Gesundheitsförderung und Altersvorsorge warten auf Sie.

    Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt über unser Online-

    Formular oder per E-Mail an die Adresse hamburg alten-technology.com.

    Bei Fragen steht Ihnen Frau Julia Bechthold unter der Telefonnummer +49 (0)40 853990-14 gerne zur Verfügung.

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