IT License Manager (m/w/d)
dormakaba
Ennepetal, NW, DE
vor 4 Tg.

DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU IHRER ZUKUNFT : IHRE AUFGABEN

  • Zentraler Ansprechpartner für das IT-Software-Lizenzmanagement von dormakaba.
  • Verantwortung für die Software Compliance Checks und das Software Inventory Management.
  • Übernahme von Lizenzvertragsmanagement und -optimierung.
  • Design und Implementierung (Rollout) des globalen Lizenz- und Asset-Management-Tools.
  • Verantwortung für die globale Lizenzstrategie und das Framework. Erstellung der benötigten Prozesse, Guidelines und Direktiven zusammen mit den anderen License Managern.
  • Verantwortung bei externen Software- und Application Compliance Audits.
  • DESHALB VERTRAUEN WIR IHNEN : IHRE FÄHIGKEITEN

  • Sie verfügen über einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Außerdem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung als License Manager oder einer vergleichbaren Funktion.
  • Umfassende Kenntnisse der gängigen Lizenzierungsmodelle und Lizenzmetriken, u.a. von Microsoft, Oracle, VMware, SAP, Salesforce, Service Max etc.
  • Kenntnisse der SAP-Lizenzierung und Lizenzmetriken sowie der SAP-Vertragsgestaltung.
  • Hohe Affinität zu IT-technischen Zusammenhängen, insbesondere im Hinblick auf neue Technologien, Cloud- und Hybrid-Cloud-Strategien und deren Umsetzung.
  • Kenntnisse im IT-Einkauf, insbesondere im Softwarebeschaffungsmarkt.
  • Erfahrung im Projektmanagement nach Prince 2 und ITIL.
  • Kenntnisse von Lizenz- und Asset-Management-Tools (vorzugsweise SAMPro von ServiceNow).
  • Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen gehören ebenso zu Ihren Stärken, wie Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie eine effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Fließende Englischkenntnisse und gutes Verhandlungsgeschick setzen wir voraus.
  • DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN : EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD

  • Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
  • Geldwerte Vorteile (Online-Rabattsystem für Shopping, Reisen, Versicherungen etc.)
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