SAFe Coach (w|m|d)
BridgingIT GmbH
Heidelberg, Stadtkreis Heidelberg, Germany
vor 6 Tg.

STECKBRIEF

Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. Bei uns bist du an einem unserer 10 kundennahen, zentralen Standorte in Deutschland Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung.

In deinen Projekten setzt du für Start-ups, Mittelständler und globale Konzerne Digitalisierungsstrategien in den Themenfeldern Technologien, Methoden und Wertschöpfung ganzheitlich um.

Wir sind eine wertebasierte Organisation mit Verantwortungskultur : Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen begleiten dich täglich.

Die 550 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe finden bei uns Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Familienfreundlichkeit.

Neugierig?

DEINE AUFGABE Als SAFe Coach*in entwickelst du cross-funktionale Teams und Agile Release Trains (ARTs) zu Spitzenleistungen, indem du alle Teammitglieder und Stakeholder bei der Einführung der SAFe Werte und Prinzipien unterstützt.

Du entwirfst Lösungsbilder für Produktorganisationen auf Basis des SAFe® Frameworks und begleitest Agile Release Trains von der Definition bis in die operative Umsetzung.

Du übernimmst als Coach*in auch temporär eine methodische Rolle in den ARTs unserer Kunden zum Beispiel als Scrum Master oder Release Train Engineer.

Langfristig wirst du als SAFe Coach*in unsere Kunden auf allen Ebenen des Frameworks sicher beraten.

Du arbeitest aktiv in unserer Agile Competence Driving Community (kurz ACDC) mit anderen Agile Coachs*innen und Scrum Mastern an der kontinuierlichen Weiterentwicklung innovativer Themen und Methoden.

DEIN HINTERGRUND Als Coach*in hast du umfangreiche Berufserfahrung im Coaching von agilen Transformationsprozessen nach SAFe®.

Du verfügst idealerweise über eine Zertifizierung als SAFe Program Consultant (SPC) oder Release Train Engineer (RTE).

Erfahrungen auf Large Solution und Portfolio Level sind ein Plus.

Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gepaart mit agilem und ergebnisorientiertem Mindset.

DAS BIETEN WIR DIR Unsere respektvolle und wertschätzende Firmenkultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch.

Beteiligung an unserer ACDC Community , die sich regelmäßig über agile Fragen, Neuerungen und Herausforderungen austauscht.

Persönliches Mentoring für den optimalen Einstieg, kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns ebenso selbstverständlich wie individuelle Coachings im Rahmen unserer ACDC Community , um dir den unternehmensinternen Aufstieg zu ermöglichen.

Vom (elektrischen) Dienstwagen, über die Bahncard bis hin zum Firmenfahrrad über die betriebliche Altersvorsorge : Wir bieten dir verschiedenste Benefits zur Auswahl an.

Und wenn du möchtest, kannst du dich sehr gerne in unsere gelebten Werteinitiativen von story&identity , smart&professional , green&social bis hin zu fun&sports einbringen.

Ein attraktives Bonusmodell, dass die persönlichen Leistungen honoriert.

Und natürlich gibt es bei uns auch SAFe mit LEGO !

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