Strategic Network Planner 5G
1&1 Versatel
Essen
vor 2 Tg.

Aufgaben

  • Mitwirken bei der Erstellung des ganzheitlichen Masterplans für übergreifende Netzplanung und -ausbau
  • Aktives Steuerung und Sicherstellung einer bundesweiten optimalen Netzplanung, insbesondere im Hinblick auf die Anbindung von Mobilfunkstandorten an das 1&1 Versatel-Netz
  • Bewerten neuer Technologien im Hinblick auf die strategische Relevanz für den Netzausbau
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Planen und Projektieren von übergreifenden Netzausbaumaßnahmen
  • Unterstützen bei der zentralen Budgetplanung und Erstellen von Kostenmodellen für den Netzausbau
  • Identifizieren von Synergiepotenzialen und Ableiten von Handlungsempfehlungen für den Netzausbau
  • Optimieren des Netzes im Hinblick auf End-to-End-Performance
  • Erstellen von Anforderungen an die Weiterentwicklung der Netze Frühzeitiges Erkennen von Veränderungsbedarf sowie an Prozesse, Planungs- und Dokumentationstools
  • Schnittstelle zu anderen Funktionsbereichen sowie mit Lieferanten und Kooperationspartnern (Vendoren, Carriern, etc.) im Austausch mit Führungskräften, Stakeholdern, externen Business Partnern und Lieferanten
  • Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Netzplanung
  • Sehr gutes Verständnis des Telekommunikationsgeschäfts
  • Tiefgreifende Kenntnisse in der Netzplanung
  • Sehr gutes analytisches Vermögen und hohe Planungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Projektsteuerungskompetenzen
  • Kunden- und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Innovationsfreude und Veränderungskompetenz
  • Kommunikationskompetenz und kooperatives Handeln
  • Wir bieten

  • Abwechslungsreicheund anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • AngenehmesArbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien,Duz-Kultur
  • Gezielte Förderungder Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogrammeund individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • InterneWeiterbildungsakademie
  • FlexibleArbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub undSonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • UnbefristeterArbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Modernes undergonomisch ausgestattetes Office
  • KostenfreieParkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm(EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung undBeratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen undHerausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabattefür 1&1 Produkte
  • Angebote zurbetrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee,Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zurbetrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • KostenübernahmeBildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie : Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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