Mitarbeiter (w/m/d) HR - Training Operations, eLearning System Support
KPMG Deutschland
Düsseldorf, DEU
vor 2 Std.

Deine Aufgaben

Mit Deiner Expertise möchtest Du den Bereich HR Operations strategisch vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen :

  • Als Mitarbeiter (w / m / d) HR -Training Operations, eLearning System Support bist Du die zentrale Ansprechperson zum Learning Management-System und zu eLearnings bei KPMG.
  • Du betreust des eLearning Angebot bei KPMG (Web-based Trainings, Virtual Classrooms im Live Format und als Recordings).
  • Du bist für die enge Zusammenarbeit mit unseren fachlichen Ansprechpersonen in den Services sowie mit dem Learning & Development-Team bei der Veröffentlichung neuer eLearnings sowie bei der Beratung zur Abbildung im System zuständig.
  • Darüberhinaus betreust Du die komplette Administration des Learning Management-Systems (SuccessFactors von SAP) inkl. der Schnittstellen sowie technischer Support für die Benutzer : innen des Learning Management-Systems und zum internationalen Learning Management Support-Team und der lokalen IT.
  • Du übernimmst die Betreuung der Prozesse rundum der verpflichtenden Trainings inkl. Monitoring sowie Erinnerungs- und Mahnprozesse.
  • Du unterstützt bei spannenden Trainingsreportings.
  • Du bist die Ansprechperson von Virtual Classrooms als Producer (Live Support und Moderation).
  • Dein Profil

  • Mitarbeiter (w / m / d) für den Bereich HR -Training Operations wirst Du bei uns mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder IT, bzw.
  • mit vergleichbarer Berufserfahrung.

  • Du bringst Interesse an modernen Lerntechnologien und deren Einsatz in der Praxis mit.
  • Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen mit Cloud-basierten Learning Management-Systemen, vorzugsweise SuccessFactors mit.
  • Du besitzt eine hohe technische Affinität und bringst Serviceorientierung mit.
  • Du bringst eine Affinität zu IT-Themen mit bzw. Du hast die Fähigkeit, Dich in neue Tools einzuarbeiten (SuccessFactors von SAP).
  • Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, setzen wir voraus
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
  • Deine Benefits

    Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

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