Ihre Aufgaben
Unser Legal Departement befindet sich derzeit im Aufbau und wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensjurist IT-Recht m / w / d.
In dieser Position berichten Sie direkt an unseren Director Legal Affairs. Die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt wird unterstützt.
Sie begleiten und unterstützen uns in den folgenden, rechtlich anspruchsvollen Themengebieten :
Rechtliche Beratung der proALPHA Gruppe im In- und Ausland vorrangig in Fragen des IT- / Software-, Datenschutz-, Urheber-, Wettbewerbs- und Vertriebsrechts und darüber hinaus in allen unternehmensrelevanten Rechtsgebieten
Prüfung und Gestaltung von IT- und Software-Verträgen mit Kunden, Lieferanten, Geschäftspartnern und Subunternehmern (in englischer und deutscher Sprache)
Begleitung von Vertragsverhandlungen und die Entwicklung entsprechender Verhandlungsstrategien
Betreuung von außergerichtlichen und gerichtlichen Auseinandersetzungen, auch in Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern
Durchführung von Schulungen und Trainings
Aufbau und Verwaltung einer zentralen Musterdatenbank
Aufbereitung businessrelevanter Rechtsthemen auf Managementebene zur Entscheidungsvorlage
Beratung der Geschäftsführung auf allen relevanten Compliance-Gebieten im Bereich IT, Software, Marketing, Datenschutz und Datensicherheit
Ihr Profil
Sie sind eine herausragende Persönlichkeit und bringen folgende Fähigkeiten mit :
Eine mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene Volljuristenausbildung
Nachgewiesene Berufserfahrung von mind. 6 Jahren als Unternehmensjurist, vorzugsweise in der IT- / Softwarebranche, mit dem Tätigkeitsschwerpunkt in den genannten Rechtsgebieten
Erfahrung in der Verhandlung von Verträgen mit Industriekunden, ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick sowie überzeugendes und kommunikationsstarkes Auftreten
Ein ausgeprägtes Interesse und ein profiliertes Verständnis für wirtschaftliche, technische und juristische Zusammenhänge
Schnelle und fundierte Einarbeitung in neue Themengebiete
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitgestaltung, Remote- und Homeofficeregelungen, Wertguthabenkonto, z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical
Weiterentwicklung : unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
Sicherheit : Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden Unternehmen, attraktive Vergütung
Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
Arbeitsumgebung : Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Saft, Wasser und Softgetränke) sowie täglich frisches Obst
Weitere Benefits : ausgereiftes Einarbeitungsprogramm inklusive Welcome Days für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Familienservice, JobRad
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