Onsite Marketing Manager (m/w/d)
Popken Fashion GmbH
Rastede
vor 2 Tg.

DAS WIRD DEIN BEREICH

Unser E-Commerce betreut Onlineshops in 14 Ländern und 7 verschiedenen Sprachen. Im Onsite Marketing beschäftigen wir uns mit der stetigen Optimierung unserer Onlineshops.

Teamarbeit ist hier besonders wichtig. Auch über die eigenen Grenzen der Abteilung hinweg. - Nur gemeinsam wird es richtig gut.

  • Als Onsite Marketing Manager (m / w / d) verantwortest du die Pflege und Aktualisierung von Inhalten unserer Marken Ulla Popken, Studio Untold, JP1880 und GINA Laura in unserem Content Management System
  • Du übernimmst den Aufbau und die Pflege der internationalen Landingpages unserer Ländershops
  • Dabei generiest du innovative Ideen, um die kontinuierliche Optimierung der Onlineshops sicherzustellen
  • Onsite A / B oder Multivarianten Testings unterstützen dich bei der Weiterentwicklung der Onlineshops
  • Darüber hinaus konzeptionierst du die Segmentierung und Personalisierung unserer Content- und Startseiten
  • Zusätzlich kontrollierst und sicherst du die Qualität aller verfassten Inhalte in mehreren Ländern
  • Du stehst in enger Zusammenarbeit mit verschiedensten Teams aus Marke, Online-Marketing und Shop Entwicklung
  • Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder vergleichbare Qualifikationen
  • Du hast Erfahrung in der Pflege von Websites sowie der Personalisierung und Segmentierung von Content mit CMS Systemen.
  • Du zeichnest dich durch eine sorgfältige Arbeitsweise aus
  • Du besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein mit einem ausgeprägten Zeitmanagement
  • Du arbeitest eigenständig, bist kommunikativ und gewissenhaft
  • Nice to have : Du verfügst über ein erhöhtes technisches Verständnis (HTML + CSS & JavaScript)
  • Das bieten wir dir

  • Dich erwartet eine spannende Position in einem internationalen Unternehmen
  • Alle Vorteile eines sympathischen Familienunternehmens, samt Sportangeboten (Hansefit) und gemeinsamen Aktivitäten
  • Betriebsrestaurant inklusive großer Außenterrasse und moderner Besprechungsräume
  • Betriebliche Großtagespflege (Kinder 0-3 Jahre) und Kinderferienbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Homeoffice Option
  • Im Bedarfsfall Umzugskostenbeihilfe
  • PKW, E-Bike Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatt
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