Personalleiter (m/w/d)
Gröner Group
Berlin
vor 1 Tg.

Berlin

Personalleiter (m / w / d)

Referenznummer : Personalleiter Berlin MRo

UNSER UNTERNEHMEN

Die CG Elementum AG ist ein deutschlandweit tätiger innovativer Immobilienentwickler mit einem Erfahrungshorizont von mehr als 25 Jahren.

Unsere Vision ist es, für die gesamte Vielfalt unserer Gesellschaft lebenswerte Wohn- und Arbeitsräume zu schaffen. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt sowohl unseres unternehmerischen Wirkens, als auch unserer langjährigen und nachhaltigen Förderung sozialer und kultureller Projekte.

Unser Unternehmen folgt konsequent der Maxime der Nachhaltigkeit : Indem wir zum einen mit unserem CO2-ZERO-EMISSION-Ansatz auf ökologische Energielösungen und Baumaterialien setzen.

Zum anderen, indem wir eine digitale und damit kosteneffiziente Projektentwicklung mittels BIM und industrieller Vorfertigung konsequent vorantreiben.

Darüber hinaus liegt uns die Bewahrung von historischer Bausubstanz besonders am Herzen, die wir zu neuem Leben erwecken wollen.

Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur und eine enge partnerschaftliche Kooperation mit den Kommunen und Geschäftspartnern sowie unseren gewerblichen und privaten Kunden zeichnen uns aus.

Die CG Elementum AG hat ihren Hauptsitz in Berlin und beschäftigt an ihren Standorten und in ihren Tochterunternehmen in Deutschland mehr als 600 Mitarbeitende.

Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für unseren Standort in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden

Personalleiter (m / w / d)

IHRE AUFGABEN

  • Sie führen das Personalteam (12 Mitarbeitende) fachlich und disziplinarisch, mit Leidenschaft, Einsatzbereitschaft, Struktur, Nachhaltigkeit und Freude
  • Sie optimieren, digitalisieren und harmonisieren Personalprozesse, Strukturen und Abläufe
  • Sie entwickeln und gestalten eine innovative, langfristige HR-Strategie und implementieren geeignete Maßnahmen und Initiativen
  • Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und beteiligen sich aktiv an der Gestaltung und Umsetzung der HR-Prozesse im operativen Tagesgeschäft
  • Sie steuern und begleiten arbeitsrechtliche Themen
  • Sie stellen mit Ihrem Team einen effizienten und erfolgreichen Recruiting-Prozess inkl. Onboarding-Maßnahmen sicher
  • Sie positionieren die CG Elementum AG als attraktiven Arbeitgeber und entwickeln innovative und wirkungsvolle Strategien zur Personalgewinnung und -bindung
  • Sie betreuen kompetent und proaktiv unsere Geschäftsführer und Niederlassungsleiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sie berichten direkt an den Vorstand
  • IHR PROFIL

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (bspw. Recht oder Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt Personal
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung, idealerweise in der Immobilien- oder Baubranche
  • Sie sind versiert im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und sind teamfähig
  • Sie sind eine emphatische Persönlichkeit mit offener Kommunikation
  • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit Microsoft-Produkten und im besten Fall mit MS Sharepoint
  • Sie verfügen über deutschlandweite Reisebereitschaft zu unseren neun Standorten
  • UNSER ANGEBOT

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
  • Attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehaltes
  • 28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
  • Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
  • Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice möglich
  • Familienfreundliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie für werdende Eltern
  • Kostenzuschuss für ein Firmenfahrrad plus Partnerrad
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss
  • Täglich frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
  • Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein sehr kollegiales und kompetentes Team
  • WEITERE INFORMATIONEN

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