Die Argo GmbH setzt als Generalist seit 1988 Akzente im Bereich der Personaldienstleistungen und gliedert sich heute in verschiedene spezialisierte Bereiche wie Argo Tec, Argo Office, Argo Work, Argo Chemical und Argo IT-Solutions.
Wir kennen nicht nur den Arbeitsmarkt hervorragend, wir sehen auch individuelle Potentiale und sind in der Lage, für Sie ein passendes berufliches Umfeld zu finden.
Durch unsere hervorragenden Kundenkontakte können wir für unsere Kandidaten Türen zu renommierten Unternehmen öffnen.
Ihr Plus bei uns :
300,-€ "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie
Corporate Benefits (Vergünstigungen in jeglichen Bereichen)
Intensive Einarbeitung durch internes Argo Onboarding-Programm
Bestehender und attraktiver Kundenkreis
Work-Life-Balance
Diese Aufgaben erwarten Sie :
Bearbeitung des kompletten Bewerbermanagements (Bearbeitung eingehender Bewerbungen, Kontaktpflege, Führen von Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Kompetenzprofilen)
Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses von A bis Z
Schreiben und Schalten von Stellen
Aktive Suche geeigneter Bewerber mit Hilfe der definierten Recruitingkanäle (Social Media, Direktansprache, Bewerberpool, Agentur für Arbeit)
Zusammenarbeit mit Bildungsträgern, der Agentur für Arbeit, Hochschulen, etc.
Teilnahme an Recruiting- und Informationsveranstaltungen / Messen
Einstellungen von Mitarbeitern
Reporting an den Vorgesetzten
Das bringen Sie mit :
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m / w / d), Personaldienstleistungskauffrau (m / w / d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau (m / w / d)
Berufserfahrung als Recruiter (m / w / d)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil wären gute Englischkenntnisse
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Erfahrung mit verschiedenen Rekrutierungskanälen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Hohes Verhandlungsgeschick
Eigenständige, kreative und teamorientierte Arbeitsweise 
