Personalentwickler (m/w/d)
hagebau Logistik GmbH & Co. KG
Zentrale Soltau
vor 10 Std.

Die hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG, Soltau, ist mit einem Gruppenumsatz von 6,51 Mrd. Euro und über 1.

750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Frankreich, Luxemburg, Belgien, Spanien und den Niederlanden eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel.

Auch in der Do-it-yourself-Branche nimmt das Unternehmen mit den hagebaumärkten eine führende Position ein. Zur Dienstleistungszentrale gehören als Tochterunternehmen die hagebau IT, der hagebau Versicherungsdienst, die hagebau Logistik sowie die hagebau Beratungs- und Beteiligungsgesellschaft mit insgesamt ca.

1.350 Mitarbeitern. Sie unterstützen die Gesellschafter der hagebau Kooperation flächendeckend in sämtlichen Bereichen deren unternehmerischen Handelns.

Du hast Lust, Teil eines innovativen und engagierten Teams zu werden und das Thema Personalentwicklung in einem Traditionsunternehmen neu zu denken und mitzugestalten?

Du bist neugierig, mutig und eine deiner großen Stärken ist der stetige Blick über den Tellerrand hinaus? Für deine Themen übernimmst du gerne die Verantwortung und steuerst diese eigenverantwortlich und mit Weitblick?

Und zu guter Letzt schlägt dein Herz etwas höher, wenn du Agilität, New Work und VUCA hörst? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bewirb dich als Personalentwickler (m / w / d) für unsere Zentrale in Soltau.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen Themen der individuellen Weiterentwicklung
  • Konzeption und Evaluation von Entwicklungsplänen in Abstimmung mit Mitarbeitern, Führungskräften und den HR-Schnittstellen
  • Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instrumenten und Prozessen sowie deren Digitalisierung
  • Konzeption von aktuellen und zukunftsorientierten Personalentwicklungsthemen sowie anschließende Umsetzung durch Prototyping
  • Akquise, Koordination und Steuerung interner und externer Dienstleister (Trainer, Moderatoren, Coaches)
  • Weiterentwicklung des Weiterbildungsportfolios für die gesamte hagebau Gruppe
  • Durchführung von bereichsübergreifenden Projekten, bspw. im Rahmen der Einführung neuer HR- / PE-Tools
  • Betriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitHome OfficeMitarbeiterrabattePatenmodellWeihnachts- und Urlaubsgeld

    Was bringen Sie mit?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- / Organisationspsychologie oder vergleichbar
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise in Verbindung mit einer systemischen Zusatzausbildung und / oder Trainerausbildung
  • Hohe Methoden- und Beratungskompetenz und eine in höchst ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Systemisches Denken und Handeln, eine außerordentlich kollaborative und selbstverantwortliche Arbeitsweise und ein ausgeprägter Gestaltungswille
  • Sicheres Auftreten sowie zielgruppengerechtes und wirkungsvolles Kommunizieren auf allen Ebenen
  • Fähigkeit, sich schnell auf veränderte Situationen einzustellen und bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln
  • Hands-On-Mentalität mit hoher Umsetzungsstärke
  • Affinität zu HR IT-Systemen
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