Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Bewerberinnen und Bewerber
Sicherstellung des Bewerbermanagements und der zielgerichteten Bewerbervorauswahl
Recruiting neuer Talente durch eine zielgruppenspezifische Ansprache in Businessnetzwerken und durch den internen Talentpool
Sie führen eigenständig Interviews, begleiten vielversprechende Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und sorgen für eine wertschätzende Candidate Journey
Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Mitgestalten von neuen HR-Projekten
SIE :
Haben bereits Erfahrungen im Bereich Recruiting
Arbeiten strukturiert, eigenständig und zuverlässig
Sind kommunikationsstark und haben Freude am Umgang mit Bewerbern
Ergreifen gerne die Eigeninitiative und bringen eigene Ideen ein
Bringen Zuverlässigkeit und Einsatzfreude mit
WIR :
Sind ein gesundes expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven
Bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
Punkten mit zahlreichen Benefits und Personalrabatten
Arbeiten in motivierten, dynamischen Teams
Arbeitgeber Auszeichnungen FOCUS und FAZ
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