Das verantworten und gestalten Sie mit uns
Mitwirkung bei der Führung der Einrichtung / des Dienstes unter Berücksichtigung der Jahresplanung
Erstellung des Einsatz- und Dienstplanes
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Dienstbesprechungen
Organisation des Alltagsgeschäfts in der Einrichtung / im Dienst
Durchführung der Mitarbeiterjahresgespräche
Verantwortung für kooperative Zusammenarbeit mit den Klienten, den Mitarbeiterteams und den Angehörigen
Assistenzleistung und pädagogische Arbeit
Verantwortung für die Erhebung des Hilfe- und Pflegebedarfs sowie Umsetzung und Dokumentation der Ziele und Maßnahmen unter Einhaltung der Qualitätsstandards
Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie Verfolgung (sozial-)rechtlicher Ansprüche der Klienten
Mitarbeit im Treffpunkt und sozialräumliches Arbeiten
Entwicklung und Anpassung von Prozessen und Strukturen und die Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten
Das bringen Sie mit in unser Team
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Gesundheits- und Sozialmanagement oder vergleichbarer Abschluß
Rechtliche Grundkenntnisse in der Eingliederungshilfe und ggf. auch Pflegeversicherung
Erste Leitungserfahrung
Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Interesse und Freude an der Weiterentwicklung der Einrichtung / Dienste sowie der Vernetzung im Stadtteil
Kenntnisse in der Hilfe- und Pflegebedarfserhebung
Erfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
Durchsetzungsvermögen, Strukturiertheit und ein hohes Maß an Selbstorganisation
Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
Gute MS-Office-Kenntnisse
Diese Vorteile erwarten Sie
Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung
Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Supervision / psychologische Fachberatung
Arbeit mit modernen Klienten-zentrierten Fachkonzepten
Gelegenheit durch vielfältige Projekte den Träger mitzugestalten
Und natürlich : HVV ProfiTicket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Sabbatical-Möglichkeit 
