In deiner Position als Senior Java Entwickler (d / m / w) bist du vom ersten Tag an voll eingebunden und hilfst das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Du gestaltest :
Die leidenschaftliche Entwicklung von Front- und Backendkomponenten von Java-basierten Plattformen ist genau dein Ding.
Standardmäßig entwickelst du Spring-Boot Microservices, die in einer Containerumgebung von dir deployed und gemanaged werden.
Zusammen mit dem Product Owner (d / m / w) und deinem Team gestaltest du die Produktvision und begegnest den bankspezifischen Anforderungen mit Kreativität, Pragmatismus gepaart mit deiner technischen Expertise .
Du lebst am Puls der Zeit und kennst die "state-of-the-art"-Technologien , Software Best-Practices und aktuellen Trends und bringst das gerne in die Vision mit ein.
Du bringst mit :
MINT-Studium, Informatik-Ausbildung oder relevante Berufspraxis
Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban, SAfe)
Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Microservices in verteilten Architekturen
Sicherer Umgang mit Java8+, Spring Boot und REST basiertem API-Design
Interesse oder Erfahrung mit asynchronen Messaging-Konzepten (z.B. Apache Kafka)
Affinität für funktionale Frontendgestaltung mit Javascript-Frameworks wie z.B. Angular wären wünschenswert
Gute Kenntnisse in Datenbanken (Oracle, Postgresql, MongoDB, usw.)
Bereits erste Erfahrung mit Systemen in der Cloud , mit Docker und optional mit Redhat OpenShift / Kubernetes
Unterstützung und Management der CI / CD Pipelines mit Jenkins
Grundkenntnisse mit Linux und Script-Programmierung
Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln
Freu dich auf...
Wir bieten dir einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit offener Kommunikationskultur, die durch unsere Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeitergespräche gelebt wird.
Die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
Eine berufliche Weiterentwicklung besteht bei uns nicht nur aus Trainings, wir schicken jährlich Mitarbeiter auf weltweite Learning Journeys .
Eine attraktive Vergütung verspricht jeder, wir setzen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical drauf.
Wir versorgen unsere Mitarbeiter nicht nur mit Kaffee und Tee, sondern bieten darüber hinaus ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsprogramm .
Ansprechpartner : Florian Günnel, Tel. +499115390-2411
Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.