ERP-Datenverwalter / Data Steward (m/w/d)
ERIKS
Halle Westf.
vor 2 Tg.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Sie sind hauptsächlich (80 %) im Bereich MDMO (Master Data Management Operations) tätig , unterstützen noch weitere Aufgaben innerhalb vom MDM (Master Data Management) (20 % Projektarbeit, Analysen und Support).
  • Korrekte und zeitnahe Bearbeitung der Änderungs- und Erstellungsaufträge
  • Als Experte für Stammdaten betreuen und recherchieren Sie proaktiv die Folgen einer Veränderung und unterbreiten dem MDM Operations-Teamleiter Verbesserungsvorschläge
  • Betreuung des Gesamtbildes, das aufgrund der verschiedenen Business Units und der verschiedenen Länder eine gewisse Komplexität aufweist
  • Enge Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen aus dem operativen Team sowie Unterstützung des Projektteams
  • Sicherstellung von planmäßigen Durchführungen bestimmter Datenprüfungen, die die Datenqualität erhöhen
  • Einbeziehung in Projekte zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität der MDM-Prozesse
  • Regelmäßiger Austausch und Kontakt mit den operativen MDM-Teams der anderen Länder
  • Sie berichten in Ihrer Funktion an den Teamleiter MDM
  • Was Sie mitbringen:

  • Sie besitzen eine echte Leidenschaft für Stammdaten und sind in der Lage Daten zu lesen, zu verstehen, anzuwenden, zu überwachen und abzubilden
  • Sie sind ein verlässlicher Mitarbeiter und verstehen gerne alle Aspekte in Bezug auf Daten und Zusammenhänge.
  • Sie sind in der Lage, Verbindungen zwischen Prozessen herzustellen, mit dem Anforderer zu kommunizieren und ihn in seinem Zweck des Anliegens optimal zu unterstützen
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Verarbeitung von Daten mit SAP/pA ERP Systemen
  • Sie arbeiten proaktiv, ergebnisorientiert und sind kommunikativ stark
  • Sie sind analytisch und arbeiten problemlösend
  • Sie arbeiten gerne im Team, können aber auch selbstständig arbeiten
  • Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift
  • Was wir Ihnen bieten:

  • Spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem wachsenden internationalen Unternehmen
  • Kontinuierliche aufgabenspezifische und individuelle Weiterentwicklung für verschiedene Karrierewege
  • Berufsgruppenorientiertes Bonussystem sowie Prämien bei Betriebsjubiläen
  • Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien
  • Bike Leasing, Corporate Benefits
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Michaela Dubbert (michaela.dubbert@eriks.de).

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