Ausbilder (w/m/d) im kaufmännischen Bereich
Tuv Rheinland
Senftenberg
vor 2 Tg.

als Lehrgangsleiter

  • Erarbeitung von Lehrkonzepten und Teilnehmerunterlagen auf der Grundlage der Rahmenlehrpläne bzw. der Ausbildungsverordnungen
  • Gewissenhafte Führung der Ausbildungsdokumente
  • Durchsetzung der Bestimmungen des Arbeits- und Umweltschutzes in der Ausbildung sowie Durchführung der Arbeits- und Brandschutzbelehrungen in den Ausbildungsgruppen
  • Die Stelle ist auf 12 Monate befristet.
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung nach AEVO
  • Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung
  • Erfahrungen im Umgang mit kaufmännischer Software und der Tätigkeit in einer Übungsfirma
  • Verbindung von Fachtheorie und Praxis
  • ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten, wie Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
  • Benefits

    Attraktive Karrieremodelle

    Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.

    Führungskräftefeedback

    Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.

    Gut versichert

    Berufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.

    Weiterbildungsangebote

    Individuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.

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