TALENT ACQUISITION MANAGER AUTOMOTIVE (M/W/D)
Altran
München, DE
vor 11 Std.

Capgemini Engineering combines, under one brand, a unique set of strengths from across the Capgemini Group : the world leading engineering and R&D services of Altran acquired by Capgemini in 2020 - and Capgemini's digital manufacturing expertise.

With broad industry knowledge and cutting-edge technologies in digital and software, Capgemini Engineering supports the convergence of the physical and digital worlds.

Combined with the capabilities of the rest of the Group, it helps clients to accelerate their journey towards Intelligent Industry.

Capgemini Engineering has more than 52,000 engineer and scientist team members in over 30 countries across sectors including aeronautics, automotive, railways, communications, energy, life sciences, semiconductors, software & internet, space & defence, and consumer products.

Capgemini Engineering is an integral part of the Capgemini Group, a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology.

The Group is guided every day by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future.

It is a responsible and diverse organization of 270,000 team members in nearly 50 countries. With its strong 50-year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms.

The Group reported in 2020 global revenues of €16 billion.

Get the Future You Want www.capgemini.com

Our offer

  • Verantwortungsvolle Aufgaben und intensive Zusammenarbeit in einem internationalen Team, das Teamplayermentalität lebt
  • Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen zur Gestaltung von Recruitment Prozessen im Rahmen der internationalen Capgemini-Gruppe
  • Ein wertschätzendes, buntes Arbeitsumfeld, eine Duz-Kultur vom CEO bis zum Werkstudenten sowie zahlreiche Möglichkeiten, Erfolge auch standortübergreifend zu feiern (z.
  • B. Teamevents, Sommerfest, Kick Off Veranstaltungen, etc.) Sie werden Teil eines engagierten, interkulturellen Teams mit außergewöhnlich inspirierendem Teamgeist und Spaß bei der Arbeit

  • Eine gute Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Homeoffice-Option und mobiles Arbeiten nach Absprache Sie gestalteten Ihren Arbeitstag und genießen ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Freiraum
  • Your role

  • Als Talent Acquisition Manager (m / w / d) verantworten Sie den End-to-End-Recruitingprozess
  • Sie verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und arbeiten sich in die entsprechenden Themenfelder ein
  • Sie entwickeln zielgruppengerichtete und innovative Sourcingstrategien
  • Sie bringen kreative Ideen zur Kandidatengewinnen ein und testen neue Kanäle
  • Sie bauen ein zielgruppenspezifisches Kandidatennetzwerk auf und pflegen dieses
  • Sie führen Vorqualifikationen und begleiten die fachlichen Interviews
  • Das Unternehmen wird von Ihnen auf Karrieretagen und Messen präsentiert
  • Sie arbeiten an übergreifenden HR-Projekten mit, bis hin zur Teilprojektleitung
  • Your profile

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben Freude daran sich in neue Themenfelder im Ingenieursbereich einzuarbeiten
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise mit Schwerpunkt Engineering
  • Sie haben eine Affinität für aktuelle Recruiting Trends
  • Sie haben Erfahrung im Sourcing und der Direktansprache von Kandidat*innen
  • Sie sind authentisch, Ihr Auftreten ist überzeugend und verbindlich
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • WIR FREUEN UNS AUF SIE

    Sie haben noch Fragen zum Stellenprofil und / oder den Anforderungen?

    Bitte wenden Sie sich dazu an Ihre Ansprechpartnerin im Recruiting.

    Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG

    Katharina Köppen

  • 49 172 24 39 762
  • katharina.koeppen capgemini.com

    Bitte lassen Sie uns Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail zukommen.

    Wir wünschen Ihnen viel Erfolg.

    Capgemini Engineering setzt sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.

    LI-KK5

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