Test Analyst (m/w/d)Test Analyst (m/w/d)
Atos
Fürth, Bavaria, DE
vor 12 Tg.

Atos SE (Societas Europaea) ist ein führender Anbieter im Bereich Digital Business mit einem pro forma Jahresumsatz für 2014 von rund 11 Milliarden Euro und 93.

000 Mitarbeitern in 72 Ländern. Das Unternehmen bietet seinem globalen Kundenstamm Beratungsleistungen und Systemintegration, Managed Services & Business Process Outsourcing (BPO), Cloud Operations, Big Data und Sicherheitslösungen sowie transaktionsbasierte Services durch Worldline, den europäischen Marktführer für Zahlungs-

und Transaktionsdienstleistungen. Mit seiner umfassenden Technologie-Expertise und tiefgreifendem Branchenwissen unterstützt der IT-

Dienstleister Kunden in folgenden Marktsegmenten : Verteidigung, Finanzdienstleistungen und Gesundheitswesen, produzierendes Gewerbe, Medien und Versorgungsunternehmen, Öffentliche Verwaltung, Handel, Telekommunikation und Transport.

Wir haben ein starkes Portfolio für die Systemintegration. Der Mehrwert für unsere Kunden wird erhöht, und es entstehen neue Quellen für Wachstum und Rentabilität.

Unser verbessertes Leistungsmodell bietet Qualität, Skalierbarkeit, Vorhersehbarkeit und Flexibilität zum günstigen Preis.

Wir haben zudem eine starke Offshore- und Nearshore-Präsenz. Unser bestehendes Portfolio passen wir beständig an die steigende Nachfrage nach Software-as-a-Service Modellen an.

Der Fokus liegt dabei auf Business Technology. Dieser Ansatz verbindet Unternehmensstrategie, Informationstechnologie und Prozesse.

Dadurch können Kunden ihr Geschäft nachhaltig vorantreiben und zukunftsorientiert entwickeln. Atos ist der weltweite IT-

Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und an der Pariser Börse Euronext notiert. Atos firmiert unter Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy und Worldline.

Weitere Informationen finden Sie unter .

Aufgabe

Als Test Analyst (m / w) arbeiten Sie in einer professionellen Test-Einheit und arbeiten selbstständig an der Ermittlung der Kundenbedarfe mit.

Sie übernehmen die Analyse von Spezifikation bzgl. Testbarkeit, erstellen Testspezifikationen und führen Testszenarien aus.

Dabei erstellen Sie ggfs passende Testdaten und analysieren Testergebnisse.

Weiterhin etablieren Sie Testverfahren in verschiedenen Entwicklungslinien, beraten externe und interne Kunden bzgl. Teststrategien, -

methoden und Technologien und erstellen integrierte Teststrategien über alle Teststufen des V-Modells hinweg.

Darüber hinaus schätzen Sie Testaufwände nach unterschiedlichen Verfahren wie Pauschalwert-Analysen und Funktionspunkten ab.

Anforderungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung und Berufserfahrung im Bereich Test.

Ihr breites IT-Wissen konnten Sie bereits in der Praxis unter Beweis stellen. Dabei arbeiteten Sie im QS- oder QM-Bereich und konnten Ihre Kenntnisse über Testmethoden vertiefen.

Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse in Testtechniken und -strategien, eine methodische und strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten.

Sie können sich schnell in neue Themengebiete einarbeiten und verlieren dabei nie Ihre hohe Kundenorientierung. Neben guten Kommunikations-

und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, überzeugen Sie durch Teamfähigkeit und eine uneingeschränkte nationale Reisebereitschaft.

Praktische Erfahrungen in der Nutzung von HP Quality Center / HP ALM und SILK sind von Vorteil.

Wünschenswert sind weiterhin Zertifizierungen nach ISTQB Standard, worin wir Sie aber auch gerne fortbilden. Weiterhin wünschen wir uns Bewerber mit Erfahrungen aus dem Industrie- oder Publicsektor.

Zusätzliche Informationen

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Sabine Kreis unter der Telefonnummer +49 211 399 39004.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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