Pflichtpraktikum im Personalbereich
Bosch España
Homburg, SL, de
vor 6 Tg.

Unternehmensbeschreibung

Unsere Antriebs- und Steuerungstechnologien bewegen Maschinen und Projekte jeder Größenordnung rund um die Welt. Wir begeistern unsere Kunden mit intelligenten Komponenten, maßgeschneiderten Systemlösungen und Dienstleistungen für vollständig vernetzbare Anwendungen bis hin zur Fabrik der Zukunft.

Wollen auch Sie mehr bewegen? Willkommen bei Bosch Rexroth.

Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

  • Verantwortung übernehmen : Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements, Ansprechpartner*in für die Fachabteilungen, Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen
  • Kreativität und Freiraum nutzen : Begleiten von HR-Projekten und eigenständiges Bearbeiten von Projektaufgaben
  • Ganzheitlich umsetzen : Unterstützung der Sachbearbeitung und HR-Business Partner im Tagesgeschäft und Übernahme von Sonderaufgaben
  • Qualifikationen

  • Persönlichkeit : kontaktfreudig, aufgeschlossen und vertrauenswürdig
  • Arbeitsweise : eigenständig und zuverlässig
  • Erfahrungen und Know-How : sehr gute MS-Office Kenntnisse, sichere kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Begeisterung : Freude am Umgang mit unseren Mitarbeitern und ausgeprägte Teamorientierung
  • Ausbildung : Studium der BWL, Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sprachkenntnisse : Deutsch in Wort und Schrift mind. C1-Niveau
  • Beginn : März 2022

    Dauer : bevorzugt 6 Monate

    erforderl. Unterlagen : Prüfungsordnung, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Abiturzeugnis etc.

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