Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen
Yusen Logistics (Deutschland) GmbH
Düsseldorf, DE
vor 1 Tg.

Herzlich Willkommen bei Yusen Logistics!

Als Speditionskaufmann (m / w / d) für unsere Lager und Kontrakt Logistik Büros, liegen Ihre Kernaufgaben in der optimalen Abwicklung ein- und ausgehender Sendungen.

Sie arbeiten in enger Abstimmung mit Ihren Bestandskunden und den fachübergreifenden Abteilungen (Zoll, Vertrieb, Lager etc.).

An unseren Standorten Düsseldorf oder Duisburg erwartet Sie ein sympathisches Team mit familiärem Umgang, köstlichen gratis Kaffee-Spezialitäten und Wasser und kostenfreie Parkplätze.

Für Ihre Freizeit bieten wir eine 39 h Woche, 30 Tage Jahresurlaub, die kostenfreie Mitgliedschaft im Urban Sports Club und zusätzlich ein neues (E-) Bike im Privatleasing.

Ihre berufliche Entwicklung unterstützen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, einer fundierten Einarbeitung und einer Vielzahl an Weiterbilungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben, an denen Sie wachsen :

  • Anprechpartner unserer Kunden im Kontraktlogistik Lager
  • Organisation und Überwachung der termingerechten und effizienten Abwicklung von Wareneingängen oder Warenausgängen
  • Auftragsprüfung und -annahme, Sendungserfassung im Lagerverwaltungssystem, Erstellung von Versanddokumenten inkl. Abrechnung
  • Priorisierung und Nachverfolgung der Sendungen, ggf. Reklamationsbearbeitung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im Lager und den fachübergreifenden Abteilungen z.B. Zoll, See- Luft- oder Landverkehre
  • Mitwirkung an Verbesserungen und Optimierungen
  • Optimale Kommunikation, regelmäßiger Austausch, Unterstützung bei Logistik Projekten
  • Qualifikationen, mit denen Sie punkten :

  • Eine Ausbildung zum Speditionskaufmann, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, alternativ eine kfm. Ausbildung mit relevanter Erfahrung in der Logistik, Lagerlogistik oder Kontraktlogistik
  • Kommunikationssichere Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
  • Teamgeist und soziale Kompetenz mit der Fähigkeit, sich in einem familiären und interkulturellen Team gut einzubringen
  • Organisationstalent mit sorgfältiger Arbeitsweise und hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck und eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, Kenntnisse Lagerverwaltungssoftware, Zollkenntnisse
  • Offen für neue Aufgaben und persönliche Weiterentwicklung
  • Was wir Ihnen bieten :

  • Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten internationalen Logistik Konzern
  • Attraktive Arbeits- und Vertragsbedingungen
  • 30 Tage Urlaub und eine 39h / Woche
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche und gezielte Förderungen durch hochwertige bezahlte Weiterbildungen (Online-Kurse, bedarfsgerechte Seminare, etc.)
  • Kostenfreier Kaffee und Wasser sind für uns selbstverständlich, ebenso wie eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein respektvolles Miteinander
  • Zielgerichtete Covid-19 Verhaltensregeln, Desinfektions- und Schutzmaßnahmen
  • Spannende Aufgaben, viel Abwechslung und Verantwortung
  • Kostenfreie Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV
  • Kostenfreie Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Fitness & Wellness Angebote)
  • Persönliches und individuelles Bike oder E-Bike zu günstigen Leasing- und Übernahmekonditionen in Kooperation mit Company Bike
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter -Prämien bis zu 800,- €
  • Auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) freut sich Frau Stefanie Mair.

    Der schnellste Weg führt über unseren Bewerbungs-Button oder per Mail an bewerbung de.yusen-logistics.com.

    Yusen Logistics (Deutschland) GmbH

    Telefon +49 211 41854 253

    Theodorstr. 299, 40472 Düsseldorf

    Yusen Logistics ist ein Arbeitgeber der Vielfalt und Chancengleichheit bietet. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen entsprechend qualifizierten und geeigneten Bewerbern unabhängig von ihren persönlichen Umständen.

    Wir treffen unsere Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage der Fähigkeiten und Erfahrungen. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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