Senior Portfolio Manager (m/w/d)
Vodafone
Düsseldorf, DE
vor 1 Tg.

Das sind Deine Herausforderungen :

  • Du verantwortest die Aufbereitung und Analyse des Initiativen-Backlogs (Produkt und Sprint Backlog) zur schnellen Entscheidungsfindung und Platzierung der Initiative
  • Du treibst die Veränderungsprozesse im Rahmen unserer Transformation zu einer agilen Kultur und legst dabei Deinen Schwerpunkt auf das Zusammenspiel von agilen Teams in einem skalierten Umfeld
  • Du unterstützt die effiziente Ressourcenplanung der Entwicklungskapazitäten sowie moderierst und unterstützt bei der Verbesserung unserer Rituale wie bspw.
  • das Scrum of Scrum (Sprint Forecasting) und Portfolio Board

  • Du hast stets einen guten Überblick über das gesamte Portfolio, um die verfügbaren Kapazitäten mit den Geschäftszielen abzugleichen und die Erstellung sowie Ausführung und Synchronisierung von Produkt-Roadmaps zu erleichtern
  • Du verstehst dich als Servant Leader für die agilen Teams in einem skalierten Umfeld; dafür bringst Du die Fähigkeit mit, unsere Portfolio-Ziele zu definieren und zu kommunizieren sowie zu inspirieren und motivieren
  • Das bringst Du mit :

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Projekt-Management, bevorzugt mit agilem Background oder alternativ eine Berufsausbildung und fünf Jahre Berufserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verständnis mit Mobilfunk- und Festnetztechnologien
  • Fundierte Kenntnisse in den Atllassian Tools Jira und Confluence, gerne auch Erfahrungen mit Jira Portfolio App sowie Erfahrung in der Moderation von Großgruppen
  • Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein agiles Mindset und Werteverständnis
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER)
  • Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

    Das bieten wir Dir :

    Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfassende Weiterbildung
  • Individuelle Förderung Deiner Talente
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office
  • Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
  • Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme
  • Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten
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