Junior Overstock Sales Manager
Zalando
Berlin
vor 6 Std.

Wir suchen einen engagierten Junior Overstock Sales Manager (m / w / d), der ein Händchen für Sales und den gewissen Drive hat, das Geschäftsfeld Overstock Management mit Elan und innovativen Ideen weiter zu entwickeln.

Zu deinen Aufgabenschwerpunkten gehört der Aufbau neuer Absatzkanäle und Geschäftspartnerschaften, sowie die Betreuung bestehender Kunden.

Des Weiteren umfasst dein Tätigkeitsbereich Interessenten und Kunden über den gesamten Vertriebsprozess von der Beratung über die Erstellung von Angeboten bis hin zum Vertragsabschluss zu begleiten.

DEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTE

  • Du unterstützt das Salesteam beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
  • In deiner Verantwortung liegt die kompetente Kundenberatung & Angebotserstellung
  • Die Unterstützung bei Projektplanung und durchführung zählt zu deinen Aufgaben
  • Für die proaktive Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse des Geschäftsfeldes bist du mitverantwortlich
  • Als Teil deines Teams bist du zuständig für die inhaltliche Vorbereitung und Mitgestaltung von Verkaufsgesprächen
  • WAS DU MITBRINGST

  • Du bist stolz auf ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften oder passende Berufsausbildung und du besitzt idealerweise erste Branchenkenntnisse im Bereich Textil und Schuhe
  • Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und Kreditoren, Erfahrungen im Salesbereich wünschenswert
  • Du überzeugst mit einer klaren Kommunikation und souveränen Verhandlungskünsten
  • Analytische Kenntnisse sowie ein klares Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge runden dein Profil ab
  • Du bist ein begnadeter Verkäufer und kannst dich genau in deine Kunden hineinversetzen
  • Du besitzt sehr gute EDV- Kenntnisse (MS Office insb. Excel) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute Organisation ist eine deiner großen Stärken und du behältst auch bei sehr komplexen Projekten den Überblick
  • BENEFITS

  • Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre.
  • Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte bei externen Partnern, Büros an zentralen Standorten, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr, soziale Dienstleistungen, großartige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und Freistellungsmöglichkeit für ehrenamtliche Tätigkeiten, kostenlose Getränke und Früchte, diverse Sport- und Gesundheitsangebote
  • Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein internationales Team von Experten
  • Umzugsbetreuung für internationale Mitarbeiter, PME-Familienservice und Eltern- und Kindräume* (*nur an ausgewählten Standorten)
  • Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen.

    Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.

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