Stellenangebot Altenpflege (m / w / d) in Bad Dürkheim2020-11-30avendi Senioren Service GmbHVollzeitBerufseinsteigerSie suchen attraktive Stellenangebote in der Altenpflege in Bad Dürkheim?
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Bei avendi bieten wir Ihnen attraktive Altenpflege Stellenangebote in Bad Dürkheim. Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit im Tages- sowie im Nachtdienst an.
Als examinierte Altenpflegerin bzw. als examinierter Altenpfleger haben Sie die Wahl. Welcher Arbeitgeber passt am besten zu Ihnen und wo wird Ihre Leistung wertgeschätzt?
Wir bieten Ihnen eine ganze Menge! Stimmt Ihre Vorstellung mit unseren überein? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für einen Pflegejob bei !
Wir bieten Ihnen den besten Platz in unseren herzlichen avendi-Teams in der stationären Pflegeeinrichtung sowie im ambulanten Pflegedienst in Bad Dürkheim.
Ein hohes Maß an Wertschätzung ist bei uns selbstverständlich. Wir honorieren Ihre Berufserfahrung und bieten auch Berufseinsteigern interessante Einstiegsmöglichkeiten.
Bei avendi in Bad Dürkheim erwarten Sie flache Hierarchien und attraktiven Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle.
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Wir bie ten mehr :
Übrigens belohnen wir besondere Leistungen, beispielsweise das Einspringen zusätzlich mit Bonuspunkten, die Sie regelmäßig gegen Gutscheine von dm, IKEA, MediaMarkt, holidaycheck etc. einlösen können.
Be ne fits
Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeitern.
Weiterentwicklung wird groß geschrieben. Unser erklärtes Ziel ist es zum Beispiel, die Vereinbarkeit von Familie und dem Arbeiten bei avendi zu stärken.
Denn wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Fair und attraktiv. Über ein Stempel-System sammeln Sie mit unserer a-Team-Bonuscard Punkte. Sie bekommen Punkte fürs Einspringen, einen Monat ohne Krankheitstage usw.
So haben Sie in einem Monat schnell einen Gutschein für 40 Euro bei einem BONAGO-Gutscheinpartner Ihrer Wahl verdient. Bis zu fünf Bonusstufen können Sie erreichen und sich so 1.
100 Euro brutto zusätzlich erarbeiten. Teilbeträge werden auch schon beim Erreichen vorheriger Bonusstufen ausgezahlt.
Als 100%-ige Tochter der DRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft. Im Mittelpunkt unseres Handelns liegt die Vereinbarkeit pflegerischer Qualität mit einer stabilen, wirtschaftlichen Unternehmensführung.
Zusätzlich erhalten Sie jährlich eine Lohnanpassung von 1,5 %.
Damit möchten wir Ihnen in Zukunft Planungssicherheit geben.
Bei Teilzeitbeschäftigung verringert sich der Anteil entsprechend.
Er ist nicht vom Stellenumfang abhängig. Mitarbeiter in einem geringfügigen Beschäftigungs verhältnis erhalten keine BAV, da sie nicht der Sozial versicherungs pflicht unterliegen.