Praktikant Konzernpersonalwesen - Employee Experience
BMW
Munich
vor 14 Std.

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

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Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Experten ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen.

Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unsere Hauptaufgaben in der Abteilung Ziele-, Prozess- und Projektmanagement umfassen die Themen Prozessmangement inkl. Employee Journey und Employee Experience, HR-Digitalisierung, Wissensmanagement sowie Qualitätsmanagement.

Was erwartet dich?

  • So facettenreich wie unsere Themen, so vielfältig und abwechslungsreich sind auch deine Aufgaben.
  • Du unterstützt unser kreatives Team im Themenfeld Employee Experience und unterstützt uns in der Erarbeitung und Gestaltung herausragender Momente unserer BMW Employee Journey.
  • Hierbei erhältst du einen umfangreichen Einblick in die Methodik und Erstellung der Employee Journey sowie zugehöriger Momente und der Übertragung der hier erarbeiteten Aspekte auf die Gestaltung von HR Prozessen und IT-Lösungen.
  • Darüber hinaus unterstützt du uns in der Erarbeitung und Umsetzung eines Ansatzes zur Messung der Employee Experience in den gestalteten Momenten, die Mitarbeitende bei BMW erleben und durchlaufen können.
  • Zusätzlich kannst du deine Kreativität bei der Erstellung von Präsentationsmaterial einbringen.
  • Du bist bei Workshops dabei und kannst hierbei Erfahrungen bei der Durchführung, sowie der Vor- und Nachbereitung sammeln.

  • Du begleitest die Fachbereiche aktiv bei der Gestaltung zukünftiger Mitarbeiter-Erlebnisse und lernst dabei die Abläufe des Personalwesens kennen.
  • Als Prozessmanagementstelle beschäftigt sich die Abteilung außerdem mit der Weiterentwicklung des HR-Prozessmodells und der Steuerung der HR Digitalisierung.

    Auch hier wirst du miteingebunden und übernimmst interessante Tätigkeiten.

    Was bringst du mit?

  • Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang.
  • Erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit und oder in der Prozessgestaltung von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Eigeninitiative.
  • Du hast Spaß daran Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

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