ContiTech Management System Specialist
Ina Fischmann
Hanover, Germany
vor 1 Tg.

Description

  • Strategische Entwicklung des ContiTech Managementsystems unter Einbezug von Qualität, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Umwelt aufgrund externer und interner Standards, z.
  • B. IATF 16949, ISO 9001, ISO TS 22163 und Konzernrichtlinien etc.

  • Implementierung des integrierten Managementsystems innerhalb der ContiTech Division
  • Unterstützung beim Aufbau der Rahmenbedingungen für Rule Governance, Rule Lifecycle und Rule Compliance
  • Anpassung und kontinuierliche Verbesserung der Managementsystemanforderungen mit Hilfe von Evaluationsergebnissen, früheren internen und Prozess-
  • Audits sowie Kundenanforderungen

  • Unterstützung bei der Entwicklung eines Safety-Systems in Zusammenarbeit mit dem ESH -Team
  • Sicherstellen der "Safety-Always Culture" innerhalb ContiTech mittels des Safety-Systems
  • Integrierung der Ergonomie-Grundsätze innerhalb des Safety - Systems
  • Unterstützung bei der Entwicklung des Nachhaltigkeitssystems in Zusammenarbeit mit dem Sustainability - Team
  • Vorantreiben des Nachhaltigkeitssystems zur zukunftsorientierten Veränderung bei ContiTech
  • Begleitung der "Quality-Driven Culture" Entwicklung innerhalb ContiTech, mit dem Fokus auf Ownership auf allen Ebenen
  • Vorantreiben der Leitlinien "Ownership, Transparency, Execution Discipline, Yokoten, and Robustness"
  • Unterstützung bei Projekten von ContiTech und Corporate (nach Bedarf)
  • Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement, Fertigungstechnik, Business Administration oder vergleichbar
  • Auditor Ausbildung (IATF 16949 : 2016 1st, 2nd party, VDA 6.3) wünschenswert
  • Erfahrung in der Auditdurchführung von internen System-, Prozess- und Produktaudits
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Fertigungsabteilung wünschenswert
  • Vorzugsweise Erfahrungen im Projektmanagement sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische Kompetenz
  • Stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Interkulturelle Erfahrungen von Vorteil
  • Hohe Flexibilität
  • Reisebereitschaft (ca. 10-20%)
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