Manager | Senior Manager Assessment Services (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH
Hamburg
vor 5 Tg.

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.

Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission seit über 75 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern : Executive Search, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration.

Kienbaum ist weltweit mit 26 Büros auf vier Kontinenten vertreten.

Kienbaum Leading by #WePowerment

Unser Competence Center Assessment Services ist Impulsgeber und Vorreiter in der Konzeption und Anwendung eignungsdiagnostischer Verfahren von der Implementierung und Durchführung von Assessment Centern, Development Centern, Management Audits und Leadership Assessments bis zu Assessment Advisory sind wir Experten im Feld der Kompetenz- und Potenzialdiagnostik.

  • Fachliche (und als Senior Manager disziplinarische) Führung von Projekt- und Beraterteams; inhaltliche Verantwortung für und Koordination von Teams in konzeptionellen Beratungsmandaten im Themenfeld Management Diagnostik
  • Verantwortung für die Steuerung komplexer und großvolumiger Projekte im Bereich Assessments, Organizational Screening und Management Audits bei mittelständischen Kunden ebenso wie im nationalen und internationalen Konzernumfeld
  • Ganzheitliche Betreuung der Kunden von der Konzeption bis zur Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren (Assessment Center, Potenzialanalysen, etc.)
  • Intensive operative Mitarbeit in der Durchführung von Assessment Projekten sowie Zusammenarbeit in einem diversen, hochmotivierten Team
  • Eigenverantwortliche Marktbearbeitung und Akquise sowie Ausbau und Betreuung eines Kundennetzwerks
  • Mitarbeit in internen Entwicklungsprojekten im Bereich Diagnostik, die Möglichkeit zur Nutzung der Kienbaum Academy zur eigenen Weiterentwicklung sowie zur Zertifizierung für den Einsatz der eingesetzten Testverfahren
  • Intensiver Austausch und Möglichkeiten zur Kooperation mit anderen Beratungs-Practices von Kienbaum in unterschiedlichsten Schnittstellen der Themen People & Organisations
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes psychologisches, sozial-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftliches Master- oder Diplomstudium idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt - gerne auch mit MBA und / oder Promotion
  • Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als ProjektleiterIn in einer Beratungsposition oder einer entsprechenden HR-Linienfunktion sammeln können
  • Sie begeistern sich für strategische HR-Fragestellungen, auf die Assessment Services Antworten bieten können und haben idealerweise bereits entsprechende Prozesse konzipiert und begleitet
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein, einen teamorientierten Arbeitsstil sowie eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft aus
  • Sie sind eine offene und vertriebsstarke Persönlichkeit, treten überzeugend und souverän auf und besitzen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und sind bestens mit allen gängigen Microsoft Office Anwendungen vertraut
  • Hohe Kollegialität

    Als eigentümergeführtes Unternehmen verstehen wir uns als großes Team und agieren auch so : Familiäres Betriebsklima, hohe Kollegialität sowie Spaß bei der Arbeit tragen dazu bei, dass wir jeden Tag das Beste für unsere Kunden geben.

    Branchen experten

    Arbeiten mit den Besten : Kienbaum ist die beste Unternehmensberatung in Deutschland, wenn es um Führung, Organisation und Personal geht nicht umsonst wurden wir von brand eins Wissen und Statista hierfür bereits mehrfach ausgezeichnet.

    Performance Management

    Eine leistungsorientierte Zusatzvergütung ist Bestandteil des Kienbaum-Vergütungssystems. Das Performance Management System hilft allen Mitarbeitern, ihre Ziele zu erreichen : Mit einer klaren Definition von persönlichen Entwicklungszielen und Leistungsanforderungen begleitet Kienbaum sie auf ihrem Karriereweg.

    Flache Hierarchien

    Direkte Kommunikations- und Entscheidungswege bieten unseren Mitarbeitern den nötigen Freiraum für Eigeninitiative, die Umsetzung Ihrer Ideen und die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich aktiv zu gestalten.

    Kienbaum AKademy

    Wir sehen die Mitarbeiterentwicklung als Investition in die Zukunft und damit als Basis unseres Erfolgs. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern durch die Kienbaum AKademy ein breites Spektrum an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen.

    Das ganzheitliche Personalentwicklungskonzept wird durch eine feste Anzahl an Schulungstagen sichergestellt, die den Mitarbeitern jährlich zur Verfügung stehen.

    Flexible Arbeits platzwahl

    Kreativität benötigt Flexibilität, daher bieten wir nicht nur die Möglichkeit flexibel zwischen unseren Standorten zu wählen, sondern ebenso die Möglichkeit zum Home-Office.

    Flexible Arbeits zeiten

    Zu der Tätigkeit in einer Unternehmensberatung gehören auch arbeitsintensive Zeiten, keine Frage. Da ist Flexibilität gefragt.

    Nicht nur von unseren Mitarbeitern, sondern auch von uns. Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und ermöglichen ihnen, sich ihre Arbeitszeiten flexibel einzuteilen.

    Firmenhandy

    Um eine erhöhte Flexibilität und Mobilität zu bieten, stellen wir unseren Mitarbeitern Smartphones mit passenden Telefon- und Internet-Tarifen zur Verfügung.

    Die Smartphones können auch privat genutzt werden.

    Moderne technische Ausstattung

    Es gehört zu unserem Selbstverständnis, immer auf dem neusten Stand der technischen Entwicklungen zu sein. Daher werden unsere Mitarbeiter gleich am ersten Tag mit moderner Technik ausgestattet, die sie für ihre Arbeit benötigen.

    Gruppen unfall versicherung

    Ein Unfall kann trotz aller Vorsicht schnell passieren. Daher schützen wir unseren Mitarbeitern mit Beginn ihrer Tätigkeit bei Kienbaum durch unsere Gruppenunfallversicherung.

    Dabei beschränken wir den Schutz nicht nur auf den dienstlichen Bereich, sondern sichern unsere Mitarbeiter auch im privaten Bereich ab.

    Betriebs arzt

    Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, die Leistungen eines Betriebsarztes in unseren Büroräumen in Anspruch zu nehmen.

    In allen medizinischen Fragen steht der Arbeitsmediziner ihnen mit seiner Fachexpertise regelmäßig zur Verfügung.

    Corporate Benefits

    Im Rahmen unserer Plattform für exklusive Mitarbeiterangebote stellen namhafte Anbieter unseren Mitarbeitern ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung.

    So kommen sie in den Genuss deutlicher Preisnachlässe und exklusiver Leistungen.

    Urban Sports Club

    Für Fitnessbegeisterte und alle, die es werden wollen, gibt es eine Bezuschussung für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

    Firmen feiern

    Wer viel arbeitet, darf auch feiern! Im Rahmen unserer jährlichen Weihnachtsfeier, in Workshops sowie in bereichs- und standortbezogenen Veranstaltungen bietet sich die Gelegenheit auf das Erreichte zurückzuschauen, kommende Herausforderungen zu diskutieren, neue und alte Kollegen zu treffen und gemeinsam zu feiern.

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