Manufacturing Engineer Direct Marking for EU MDR-1
Stryker
Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg
vor 8 Tg.

Job Description

Manufacturing Engineer Direct Marking for EU MDR-1 (auf 2 Jahre begrenzt)

Hauptaufgaben :

  • Technische Verantwortung / Beratung in Produkt- und Prozessfragen (intern und bei Lieferanten) von Verbesserungen im Rahmen des Continuous Improvement Program (CIP) und von Technikern sowie anderer Fertigungsingenieure im Team -
  • Fachkraft für neue Produkte, Prozesse und Transfers (Einführung und Implementierung), um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten abgeschlossen und in Übereinstimmung mit dem Stryker New Product Development Process dokumentiert werden -

    Unterstützung bei der Überwachung der Produktionsleistung und Lösungen von systemischen Problemen - Durchführung von Qualifizierungen und Validierungen für Produkte, Prozesse und Anlagen sowie der zugehörigen Dokumentation intern und bei Lieferanten -

    Entwicklung und Umsetzung von Dokumentationen, SOPs und Prozessanweisungen, die den aktuellen Good Manufacturing Practices (GMP) entsprechen -

    Projektleitung gem. Prioritäten, einschließlich der Untersuchung, Genehmigung, Budgetierung, Spezifikation, Ausführung, Qualifikation und Übergabe -

    Aktive Schnittstelle zu funktionsübergreifenden Teams und Lieferanten - Fachliche Unterstützung bei Audits

    Fachkenntnisse

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung mit weiterführender Vollzeit-Fachausbildung -
  • Umfangreiche tätigkeitsspezifische Berufserfahrung - Umfangreiche sachbearbeitende / technische Aufgaben

  • Arbeiten im Rahmen von Richtlinien - Begutachten / Analysieren - Handlungsbedarfe ermitteln - Initiieren von Maßnahmen nach eigenem Ermessen -
  • Zusammenarbeit mit externen und internen Kunden - Mitwirken / Mitgestalten / Begleiten - Gutes Verständnis der Fachrichtung erforderlich -

    Verstehen anderer Fachrichtungen im Kontext - Tätigkeit verlangt einen hohen Grad an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

    Geschäftskenntnisse

  • Gutes Verständnis über den eigenen Fachbereich / unterschiedliche Teams des eigenen Fachbereiches - Wissen über die Einbindung des eigenen Fachbereiches in die Teilfunktion -
  • Aufgaben des eigenen Fachbereiches sind eng mit den Aufgaben anderer Fachbereiche verknüpft - Wissen, dass die jeweiligen Ergebnisse durch das Zusammenwirken der Fachbereiche zur Zielerreichung der Teilfunktion beitragen

    Kommunikation

  • Solide und umfassende kommunikative und diplomatische Fähigkeiten - Austausch komplexer Informationen auf Teamebene - Teilweise heikle Themen, die auf Grund der Inhalte oder Informationsempfänger schwierig zu kommunizieren sind
  • Work From Home : NoTravel Percentage : Up to 25%

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