Abteilungsleiter Produktion
ENERCON GmbH
Magdeburg, Deutschland
vor 3 Tg.

Ihre Aufgaben

  • Bestmögliche Umsetzung des Produktionsplanes bei gegebenen personellen und materiellen Ressourcen
  • Vorschriften, Regelungen und Vorgaben im Bereich Arbeits- und Umweltschutz, Energiemanage-
  • ment sowie allgemeine betriebliche Regelungen, Richtlinien und Vorschriften durchsetzen

    Verbesserung bestehender Abläufe und Entwicklung der Organisation innerhalb der Abteilung

  • Einteilung des Personals für das operative Tagesgeschäft sowie fachliche und disziplinarische
  • Führung der Mitarbeiter des Arbeitsbereiches in Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Schichtleiter

  • Durchsetzung und Kontrolle der Qualitätsvorgaben gemeinsam mit der Abteilung Qualitätssicherung
  • Operative Überwachung und Lenkung des Produktionsflusses
  • Durchführung und Überwachung der Auftragsrückmeldung unter Berücksichtigung zeitlicher Vorgaben
  • Behebung von Produktionsstörungen sowie die Erstellung von Reparaturaufträgen und zeitnahe
  • Übermittlung von technischen Mängel- und Abweichungsmeldungen an den Bereichsleiter,

  • Durchführung von Einweisungen, Unterweisungen und Schulungen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Schichtleitern
  • Regelmäßige Prüfung und Optimierung der vorhandenen Dokumente an den Arbeitsplätzen
  • Kontrolle und Prüfung der in der Abteilung verwendeten Werkzeuge, Ausrüstungen und Materialien
  • auf Bedarf, Vollständigkeit, ordnungsgemäßen Zustand, Kennzeichnung, bestimmungsgemäßen Ge-

    brauch

  • Erstellung von Schadens- und Unfallmeldungen entsprechend Verfahrensanweisung
  • Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Unfallvermeidung / -reduzierung und Fehlervermeidung / - reduzierung
  • Anwendung der erforderlichen Datenbanken und IT-Systeme
  • Ihre Qualifikationen

  • Berufsausbildung : Abschluss einer anerkannten Berufsausbildung in der Metallbranche (betriebliche oder außerbetriebliche Ausbildung nach dem Berufsausbildungsgesetz oder der Handwerksordnung oder auch eine andere Berufsausbildung an einer vollqualifizierenden Berufsfachschule bzw.
  • an einem Berufskolleg)Technikerausbildung bzw. Ingenieurstudium (FH) Erfahrung in der Mitarbeiterführung IT-Kenntnisse : MS-

    Word (fortgeschrittene Anwenderkenntnisse)MS-PowerPoint (Anwenderkenntnisse)MS-Outlook (fortgeschrittene Anwenderkenntnisse)MS-

    Excel (fortgeschrittene Anwenderkenntnisse)SAP (Anwenderkenntnisse) Ihre Sozialkompetenzen : - Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit-

    Zuverlässsigkeit und Belastbarkeit- Problemlösungsfähigkeit- Kontaktfreudigkeit

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