Autogenschweißer (m/w/d)
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Dresden, DE
vor 5 Tg.

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Autogenschweißen (m / w / d) mit Erfahrung für unsere Kunden in Dresden.

Was Sie erwartet :

  • einen Stundenlohn ab 13,00 € je nach Qualifikation auch mehr
  • Entscheidungsfreiheit über regionale Einsätze oder bundesweite Montage
  • Bereitstellung von Werkzeug und Zubehör
  • eine kompetente und solide Zusammenarbeit
  • ein persönlicher Ansprechpartner / in für Ihre Anliegen
  • qualitätsvolle Arbeitsschutzkleidung
  • steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw oder den ÖVM
  • bis 30 Tage Urlaub
  • Freizeitausgleich für Behördengänge
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
  • Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
  • Das bringen Sie mit :

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gas-Wasserinstallateur (m / w / d), Heizungsbauer (m / w / d) oder vergleichbar
  • Erfahrung im Autogenschweißen muss vorhanden sein
  • Installationsarbeiten im Sanitär- und Heizungsbereich ist für Sie kein Problem
  • Schweißpass von Vorteil aber kein muss
  • Was Sie dafür tun müssen :

    Sich über einen der unten stehenden Kanäle bei uns bewerben

    Kontaktinformationen :

    Akzent Personaldienstleistungen GmbH

    01097 Dresden

    jan.woellner akzent-personal.de

    Fax : 0351 32348621

    Sie können uns auch über Whatsapp erreichen : 0162 2503031

    Web : .akzent-personal.de / jobs-in-dresden

    Hinweis : Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber / innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc.

    Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

    Bildquelle : Pixabay

    Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen.

    Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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