Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
ShopperTrak
Wiesbaden, Germany, Germany
vor 1 Tg.

Ihre Aufgaben :

  • Sparringspartner für interne Stakeholder bei der Gestaltung des Suchprofils im Rahmen der Bedarfsklärung und der daraus folgenden Suchstrategie
  • End-to-end Recruitment : Entwicklung der Suchstrategie, Erstellung von Stellenanzeigen, Auswahl der Sourcing-Kanäle, Direktansprache, Führen von Telefoninterviews, Organisation der Interviews
  • Führen von Vertragsverhandlungen mit ausgewählten Kandidaten
  • Aufbau eines Talent Pools bzw. Talent Pipeline
  • Entwicklung einer strategischen Kandidatenmarkterschließung, mit Fokus auf Diversity und die Erreichung der allgemeinen TA Zielvorgaben
  • Aktive Mitarbeit an der Verbesserung bestehender Recruitment-Prozesse
  • Ausbau und Pflege des Kandidatennetzwerkes
  • Aufbau und Pflege sehr guter interner Geschäftsbeziehungen
  • Wie du deine Aufgabe angehen wirst :

    Zu deinen Aufgaben gehören vor allem die aktive Gestaltung des gesamten End-to-End Recruitment Prozesses, von der ersten Bedarfsklärung mit den Hiring Managern bis hin zur Angebotsverhandlung mit den Kandidaten.

    Du zeichnest dich aus durch einen hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Die Priorisierung der Aufgaben geht dir leicht von der HandHand und selbst bei einem hohen Arbeitsaufwand verlierst du nicht den Überblick.

    Für deine zielorientierte und effiziente Arbeitsweise bist du bekannt. Durch deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und aufgeschlossene Art fällt es dir eicht gute Beziehungen zu Ihren Kollegen und Geschäftspartnern aufzubauen.

    Ihr Profil :

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1 / C2 Level) zwingend notwendig
  • Fließende Englischkenntnisse, in Wort und Schrift
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Talent Acquisition, entweder Inhouse oder bei einer Personalberatung
  • Umfangreiche Erfahrung im Full-Life-Cycle Recruitment, insbesondere Active Sourcing
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytische / zielorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Umgang mit CRM Systemen wünschenswert
  • Erfahrung im Active Sourcing (Boolean Searches) und Direktansprache über verschiedene Professional und Social Networks (LinkedIn, Xing, etc)
  • Hohes Maß an interkultureller Kompetenz
  • Was wir Ihnen bieten :

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Homeoffice
  • Bei Johnson Controls gestalten wir die Zukunft für eine sichere, komfortable und nachhaltige Welt. Unser globales Team erschafft innovative, integrierte Lösungen für besser vernetzte Städte, intelligentere Gebäude und effizientere Fahrzeuge.

    Mit Leidenschaft verbessern wir, wie wir in dieser Welt leben, arbeiten und zusammenspielen. Die Zukunft verlangt nach mutigen Ideen, Unternehmergeist und grenzüberschreitender Zusammenarbeit.

    Du brauchst eine zukunftsorientierte Karriere. Die Zukunft braucht dich.

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