Heizungsbauhelfer - Helfer SHK A02345
Private Arbeitsvermittlung TK
Passau, DE
vor 2 Tg.

Für ein Personalleasingunternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir in dessen Auftrag ab sofort :

Heizungsbauhelfer (m / w / d)

Vorstellungs- bzw. Einstellungsgespräche finden i.d.R. immer Vorort beim Arbeitgeber statt!

Kostenlose Vermittlung auch ohne AVGS (Vermittlungsgutschein)

Die Schwerpunkte dieses Jobs :

Mithilfe bei Aufbau- und Wartungsarbeiten an Heizungsanlagen

Zuarbeit im Bereich Installation, Heizungsbau und Sanitäranlagen

Unterstützung der Fachkräfte bei den Vorarbeiten, z. B. Rohre schneiden, Schlitze stemmen, Fräsarbeiten

Das bringen Sie mit :

Erfahrung auf der Baustelle und im Heizungsbau wünschenswert

körperliche Belastbarkeit

selbständige Arbeitsweise

Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen :

attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. geltendem Tarifvertrag)

Weihnachts- und Urlaubsgeld

unbefristeter Arbeitsvertrag

angenehmes Arbeitsklima

fortwährende persönliche Betreuung

Weiterbildung und Qualifizierung

Stellung von Arbeitskleidung und Werkzeug

interessante Einsätze bei namhaften Unternehmen

hohe Übernahmequote

Verdienstabsprachen / Gehaltsverhandlungen sind immer mit dem Arbeitgeber zu treffen / führen, dies gilt auch für Arbeitszeiten, -ort (Str.) etc.

Bei Interesse, bitte Bewerbungsunterlagen per E-Mail an info av-tk.de oder per Post senden - DANKE

Kostenlose Vermittlung auch ohne AVGS (Vermittlungsgutschein)

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass es uns aus organisatorischen Gründen leider nicht möglich ist, eingereichte Bewerbungsunterlagen zurück zu senden,

es sei denn, Sie senden einen frankierten und adressierten Rückumschlag Ihrer Bewerbung mit!

Dieses Stellenangebot ist von einer zertifizierten Arbeitsvermittlung (zugelassenem Träger) gemäß 2 der Rechtsverordnung zum SGB III (AZAV) im Bereich Vermittlung!

Hinweis : Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber / innen, unabhängig von Alter,

Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc.

Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

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