Bezirksleiter (m/w/d)
PENNY-Markt GmbH
Essen-Vogelheim, DE
vor 5 Tg.

Was Sie bei uns bewegen :

  • Führen und Motivieren Ihres Teams
  • Verantwortung für einen Bezirk mit 6 - 9 Filialen
  • Steuerung der Abläufe in den Filialen
  • Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Umsetzung von Vertriebskonzepten
  • Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow und Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel
  • Was uns überzeugt :

  • Sie sind Berufspraktiker oder haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften mit gutem Erfolg abgeschlossen und verfügen über 2-
  • 3 Jahre Berufserfahrung im Handel (bevorzugt im Discount).

  • Sie sind zielorientiert und zeichnen sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus.
  • Neben analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sollten Sie soziale Kompetenz, Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen.
  • Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, Mitarbeiter (m / w) zu führen und zu motivieren sowie Flexibilität und die Begeisterung für den Handel, insbesondere für den Discountbereich, setzen wir voraus.
  • Was wir bieten :

    Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen.

    Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl : Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus.

    Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können.

    Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten.

    Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile :

  • Eine attraktive Vergütung nach Tarif.
  • Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt.
  • Vorsorge- und Gesundheitsprogramme.
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
  • Betriebsrat.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center.

    Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

    Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen.

    Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.

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