Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs.
Mit einem Team von über 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander.
Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein.
Werden auch Sie Teil unseres Teams!
IHR JOB :
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter der Personalentwicklungsteams
Entwicklung und Implementierung geeigneter Personalentwicklungs-Instrumente- und Prozesse, wie z.B. Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade, Laufbahnmodelle und Potentialeinschätzungen
Aufbau einer systematischen Führungskräfteentwicklung
Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Administration von Trainingsmaßnahmen und Workshops
Beratung der Führungskräfte bei Weiterbildungsmaßnahmen und individuellen Entwicklungsplänen
Aktive Mitarbeit in der Gestaltung von Unternehmenskultur-Prozessen
Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit
Übernahme von Projekten der Personalentwicklung
IHR PROFIL :
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit HR-Bezug
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, erste Führungserfahrung von Vorteil
Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungs-Instrumenten und Prozessen
Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Workshops sowie in der Begleitung von Change Prozessen
Kenntnisse in eignungsdiagnostischen Verfahren sowie im Projektmanagement
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
UNSER ANGEBOT : NEW YORKER bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen.
Neben interessanten Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen erwarten Sie ein offenes und dynamisches Team sowie kurze Abstimmungswege.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung.
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG