Senior New Business Manager (m/w/d) Pain
GSK
Munich, BavièreAllemagne
vor 2 Tg.

We are looking for a qualified Senior New Business Manager to join our team. You will mainly be responsible for all digital / tech innovations and new business opportunities from the validation of the potential to the successful launch.

Major Accountabilities :

  • Validate new digital / tech business opportunities in close collaboration with the global team. Calculate and present business cases and initiate researches to define the right market potential
  • Deliver full go to market plans for innovations - ensure the support plans are developed against relevant trial barriers and are fit for purpose within the relevant market
  • Fully own innovations and deliver sales, share, profit, GM% and brand equity at least in line with plan. Track innovation performance and delivery of 3 / 1 performance
  • Proper management of all key stakeholders above all hierarchies with regular updates on project progress and performance
  • Work closely with the cross-functional team & agency network, implement / adapt and if necessary, create assets and execute brilliantly
  • Professional Skills / Experience :

  • Solid marketing experience in a brand / product management position
  • Excellent Marketing skills incl. P&L management, business case calculation, full Marketing mix, insight generation
  • Strong project management skills incl. product launches across several lines of business / channels
  • Experienced in managing Senior Management stakeholders and complex cross-functional teams
  • Affinity towards and / or experience in tech / data / digital beneficial
  • Personal Skills :

  • Excellent verbal and written communication skills
  • Fluent in German and English
  • Pioneer & Design thinking mind set
  • Distinct change agility
  • Good relationship building skills
  • LI-GSK
  • Si vous avez besoin de dispositions particulières ou d'une autre assistance pour poser votre candidature pour un poste chez GSK, veuillez contacter le service des ressources humaines de GSK au 1-877-694-7547 (numéro gratuit aux États-Unis) ou au +1 801 567 5155 (hors des États-Unis).

    GSK est un employeur qui souscrit aux principes d'égalité des chances / d'action positive. Tous les candidats qualifiés seront traités équitablement en matière d'emploi sans aucun critère de race, de couleur, d'origine nationale, de religion, de sexe, de grossesse, de situation familiale, d'orientation sexuelle, d'identité / expression du genre, d'âge, d'invalidité, d'informations génétiques, de service militaire, de statut de vétéran couvert / protégé ou de toute autre classe protégée par des lois fédérales, gouvernementales ou locales.

    Avis important à l'attention des sociétés de recrutement / agences pour l'emploi

    GSK n'accepte pas de recommandations provenant de sociétés de recrutement / agences pour l'emploi en ce qui concerne les postes à pourvoir sur ce site.

    Toutes les sociétés de recrutement / agences pour l'emploi doivent contacter les services des ressources humaines / des achat généraux et commerciaux de GSK pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de recommander des candidats à GSK.

    L'obtention d'une autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (oral ou écrit) entre la société de recrutement / l'agence pour l'emploi et GSK.

    En l'absence d'une autorisation écrite, toute action de la part de la société de recrutement / l'agence pour l'emploi sera jugée comme ayant été effectuée sans le consentement ou l'accord contractuel de GSK.

    GSK ne pourra par conséquent pas être tenue responsable des frais découlant de ces actions ou des frais découlant de recommandations par des sociétés de recrutement / agences pour l'emploi en ce qui concerne les postes à pourvoir sur ce site.

    Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de santé habilité aux États-Unis ou un professionnel de santé tel que défini par les lois de l'État délivrant votre habilitation, GSK peut avoir l'obligation de saisir et de signaler les frais encourus par GSK, pour votre compte, au cas où vous auriez un entretien pour un poste.

    Cette saisie des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de GSK à toutes les exigences de transparence fédérales et gouvernementales des États-Unis.

    Pour plus d'informations, visitez le site sur la déclaration de transparence de GSK .

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