Wir suchen ab sofort eine / einen
Leiterin / Leiter Team Grundsatz Personal (m / w / d)
in Köln
Mit einer Bilanzsumme von 27,8 Milliarden Euro und rund 3.700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten kommunalen Sparkassen in Deutschland.
Fast eine Million Kunden schätzen unsere mehrfach prämierte Beratung, unsere Dienstleistungen und unsere Produkte für den Finanzbedarf in jeder Lebenslage.
Wir gehören außerdem zu den größten nicht-staatlichen Förderern und gestalten das Leben der Bürgerinnen und Bürger und die Zukunft der Region im Rahmen von vielen hundert Projekten im Jahr aktiv mit.
Den Herausforderungen des Wandels und den immer anspruchsvoller werdenden Kundenbedürfnissen haben wir uns bereits früh gestellt und passen unsere Strategie, Produkte, Prozesse, Services stetig entsprechend an.
Dabei verstehen wir den digitalen Wandel als Chance zu noch mehr Kundenzufriedenheit, ohne dabei die persönliche Kundennähe und die Verwurzelung mit der Region aufzugeben.
Werde ein aktiver Teil dieses Wandels und verstärke unser Führungsteam im Personalmanagement!
Das erwartet Dich :
Führung und Coaching von sieben Kolleginnen und Kollegen
Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen in diversen Rechtsgebieten, u.a. Tarifrecht, Arbeitsrecht, Steuerrecht, Personalvertretungsrecht, Elternzeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz, Landesgleichstellungsgesetz, Betriebsrentengesetz
Verhandlung von Dienstvereinbarungen
Ausgestaltung der Vergütungssysteme unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Durchführung von Stellenbewertungen
Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
Koordination und Begleitung von internen und externen Prüfungen (z.B. RISOP, SV-Prüfung)
Das bringst Du mit :
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. Recht oder eine vergleichbare Ausbildung.
Idealerweise ergänzt Du dies um erste Führungserfahrung
fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht. In der Anwendung von Tarifverträgen und Dienstvereinbarungen bist Du versiert
sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Veränderungsbereitschaft und Überzeugungskraft
hohe Belastbarkeit, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an selbständigem und strukturiertem Arbeiten
Das bieten wir Dir :
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub (sowie die Option des Erwerbs zusätzlicher Urlaubstage)
Motivierende Arbeitsatmosphäre Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung
Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Zusatzleistungen Jobticket, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, u. v. m.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei Dir.
Hast Du noch Fragen? Kontaktiere uns! Christian Renzel steht Dir gerne unter 0221 / 226-52133 oder zur Verfügung.
Die Sparkasse KölnBonn hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.
Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.
