Ex. Pflegefachkraft (w/m/d) in Krefeld-Zentrum für den Bereich „Menschen im Wachkoma“ (2018-083)
Diakonie
Andreas-Bräm-Str. - Neukirchen-Vluyn, Deutschland
vor 4 Tg.

Aufgabenbeschreibung

Sie legen die bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität fest, stellen diese sicher und entwickeln diese weiter.

Sie stellen die optimale pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen sicher.

Sie führen eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch.

Sie begleiten bei der ärztlichen Visite und erledigen die vor- und nachbereitenden Arbeiten.

Sie übernehmen die Pflegedokumentation sowie die Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit unseren Bewohner*innen, Angehörigen sowie dem Team.

Sie nehmen an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen teil.

Sie übernehmen die pflegefachliche Versorgung von Menschen der Altenhilfe, Menschen im Wachkoma und Menschen mit außerklinischem Beatmungsbedarf.

Sie koordinieren eine Schicht im Sinne einer Schichtleitung.

Voraussetzungen

  • Sie haben eine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w / m / d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege.
  • Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
  • Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

    Wir bieten

    ein attraktives Vergütungspaket basierend auf einer diakonischen Tarifregelung zzgl. Kinderzulage für jedes Kind, für das Sie Kindergeld erhalten, jährliche Zahlung einer Sonderzuwendung und eine geförderte betriebliche Altersversorgung.

    Beispiel : Als Pflegefachkraft (w / m / d) mit 2-jähriger Berufserfahrung erhalten Sie eine Grundvergütung in Höhe von 2.

    801,30 Euro, zzgl. diverser Zulagen (basierend auf 39 Std. / 39 Std.).

    hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl extern, als auch an unserer hauseigenen Fortbildungsakademie sowie an einem Nachwuchsförderprogramm.

    Berücksichtigung von Familie, Beruf und Gesundheit bei der Dienstplangestaltung

    einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer zentral gelegenen Einrichtung mit guter Verkehrsanbindung.

    die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit wenig Fluktuation.

    31 Tage Erholungsurlaub (bei regelmäßigem Dienst in Wechselschicht zusätzlicher Urlaub).

    ein Jobrad und weitere Mitarbeiterrabatte.

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