Diese Herausforderung erwartet dich :
Mitarbeit in verschiedenen Projekten, wie z.B. der Überarbeitung des Managementauswahl-, -Entwicklungs- und -Beurteilungsprozesses oder der Einführung von neuen Lernformaten im Sinne einer modernen Lernkultur
Unterstützung bei der Überarbeitung unseres Intranetauftritts und bei Kommunikationsmaßnahmen begleitend zu den Projekten
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zum Qualifizierungsprozess und zur Nutzung von Lernplattformen
Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen und Managementunterlagen
Erstellung von Auswertungen oder Umfragen, die für die Projektarbeit benötigt werden
Das spricht für dich :
Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HRM, Psychologie, Erwachsenenbildung oder eines vergleichbaren Studienganges
Erste Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Sicherer Umgang mit MS Office und Kollaborationstools wie Jira, Confluence, Conceptboard etc.
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Agiles und kollaboratives Mindset
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, aktuellem Leistungsnachweis und relevanten Zeugnissen.
Das spricht für uns :
Du möchtest in einem Unternehmen mit kollegialem und offenem Arbeitsklima arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Freue dich auf kurze Wege, ein gelebtes Miteinander und eine familiär geprägte Unternehmenskultur.
Neben spannenden Projekten bieten wir eine gute Work-Life-Balance. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter gleichzeitiger Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit.
Uns sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken.
