Kinderpfleger (m/w/d) Erzieher (m/w/d)
diwa Personalservice GmbH
Burladingen, DE
vor 1 Tg.

Fangen Sie bei uns an und Sie bekommen einen Startbonus i.H.v. 500,- € (Auszahlung mit dem ersten Gehalt) oder einen monatlichen Zuschuss i.H.v. 100,- € zum Beispiel zur Kinderbetreuung.

Sie erhalten zudem einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 31 Tage Urlaub und vieles mehr…

(Aktionszeitraum: 01.06. – 31.12.2021)

 

Für einen Kindergarten im Raum Burladingen suchen wir ab sofort eine liebe und wertvolle pädagogische Fachkraft (m/w/d).

Die Arbeit in der Einrichtung orientiert sich an den Grundlagen des christlichen Glaubens. Das bedeutet, die Kinder ohne Vorbehalte anzunehmen, ihnen Halt und Geborgenheit zu geben und dadurch Vertrauen aufzubauen; außerdem Schwerpunkte zu setzen und Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden.
Sie geben den Kindern die nötige Zeit, neue Erfahrungen zu gewinnen und diese auszuwerten.
Ein wichtiger Teil ist hierbei das Freispiel. In dieser Zeit haben die Kinder die Möglichkeit neben ihrer Stammgruppe andere Räumlichkeiten, Spielmaterialien, Spielpartner und Betreuungspersonen kennenzulernen und damit ein Stück Mut und Eigenständigkeit zu erlangen.

 

Das wünschen sich die Kinder und Kollegen von Ihnen:

 

  • Betreuung und Förderung der Kinder
  • Beobachtung und Dokumentation
  • Freude
  • Pflegerische Unterstützung
  • Verständnis
  • Kollegialität
  • Ausdauer

 

Das bringen Sie mit:

 

  • eine pädagogische, abgeschlossene und anerkannte Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog § 7.
  • eine ACK Zugehörigkeit

 

Der Lohn für Ihre Mühe:

 

  • eine übertarifliche Vergütung, angelehnt an den TvöD
  • Urlaubs- / Weihnachtsgeld
  • Übernahmeoption
  • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
  • Vielseitige Gestaltungsspielräume
  • Pädagogik, bei der das Kind und seine Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen
  • ein Fahrkostenzuschuss (bspw. Kilometergeld, Jobticket o.ä.)
  • ein monatlicher Zuschuss i.H.v. 20 % (max. 20,00 €) zu Ihrem Mobilfunkvertrag oder i.H.v. von 40,00 € zu Ihrem Fitnessstudiobeitrag (Nachweis erforderlich)
  • Sollten Sie bei uns nicht direkt starten können, geben wir Ihnen gerne schon jetzt einen Arbeitsvertrag und begrüßen Sie in der diwa Familie. Da wir den Zeitraum bis zu Ihrem Start wertschätzen, erhalten Sie für jeden vollen Kalendermonat (ab Vertragsunterzeichnung bis Vertragsstart) einen Wartebonus i.H.v. 100,- € (Auszahlung mit dem ersten Gehalt).

 

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten.

 

 

Zur Bewerbung klicken Sie bitte auf „Bewerben“. Danach können Sie Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur 1 Minute. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per Mail oder Post an nebenstehende Kontaktadresse senden.

Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister. Als traditionell geführtes Familienunternehmen steht diwa Personalservice GmbH seit mehr als 35 Jahren für Sicherheit, Seriosität und Beständigkeit.

Die Menschen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir legen großen Wert auf die persönliche Betreuung und eine Zusammenarbeit, die fair, respektvoll und wertschätzend ist.

Jeder Einsatz bei einem unserer Kunden bietet Ihnen eine neue Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht schon bald die für Sie perfekte Stelle zu finden.

Mit uns können Sie in kurzer Zeit sehr viel Berufserfahrung sammeln. Wachsen Sie an neuen Herausforderungen und entdecken Sie Ihre Stärken und Talente.

Persönliche Einschränkungen spielen für uns keine Rolle. Für uns zählen Ihr Potenzial, Ihre Motivation und Ihre Erfahrung. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen.

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