Arbeiten bei Kooku
Gemeinsam vereint uns das Ziel, Arbeiten neu zu denken! Wir wollen unseren Partnerunternehmen innovative Ideen im Recruiting und neue Konzepte der Zusammenarbeit vorleben und bei ihnen umsetzen.
Dafür bieten wir umfangreiche Unterstützung in den Bereichen des operativen Recruitings, dem Recruitment Process Outsourcing (RPO) und der HR- und Prozessberatung an.
Das Thema 'work different' ist hier Alltag. Ich habe nach einer längeren Zeit im Ausland eine Weile einen Job im Recruiting gesucht, in dem ich meinen Arbeitsort flexibel gestalten kann.
Für mich ist Kooku die perfekte Alternative zur Selbstständigkeit. Du arbeitest im Prinzip wie ein Freelance-Recruiter, hast aber die soziale und finanzielle Absicherung sowie ein Team im Rücken, dass dich unterstützt.
Du kannst dich an der Akquise für neue Kunden beteiligen oder dir ein Team langsam aufbauen, musst es aber ..." (Anonyme Bewertung auf Kununu, September, 2021)
Kooku Recruiting Partners Berlin als Arbeitgeber : Karriere, Benefits kununu
Deine Mission
Baue Deine eigene Business Unit mit selbst gewähltem thematischem Schwerpunkt auf oder übernimm ein bereits bestehendes Schwerpunkt-Team (z.
B. Tech, Finance & Sales, Design etc.)
Arbeite eng mit unserem internen Recruiting-Team zusammen , um passende Mitarbeiter / innen für Deine Business Unit zu gewinnen
Entwickle Dein Team fachlich weiter und führe sie disziplinarisch (3 - 6 Mitarbeiter pro Business Unit)
Delegiere interne Funktionen der Business Unit in Deinem Team nach Qualifizierung und persönlichem Interesse Deiner Mitarbeiter / innen (z. B. Sales-Funktion)
Fungiere als Experte für Fachfragen innerhalb des Unternehmens und sei der Hauptansprechpartner für Kunden zum Themenbereich der eigenen Business Unit
Nimm einen aktiven Part im operativen Recruiting (ca. 20 - 40 % Deiner Zeit) ein und sei für Dein Team ein gutes Vorbild, wie Recruiting bestmöglich gestaltet werden kann
Gestalte gemeinsam mit dem Management und Deinem Team realistische und ambitiöse Quartals- und Auslastungsziele und unterstütze sie bei ihrer Zielerreichung
Übernimm das Account Management und Akquise für die Kunden Deiner Business Unit und stelle die Qualität innerhalb der Recruiting-Projekte sicher
Führe regelmäßige und strukturierte Feedbacktalks mit Deinem Team durch höchste Qualität in den Recruiting-Projekten sicherzustellen
Arbeite nach unseren Kooku- Werte und stelle sicher, dass wir eine Arbeitswelt schaffen, die für alle Menschen lebenswert ist
Was wir Dir bieten
Wir leben New Work , in dem wir uns auf Augenhöhe begegnen und die Arbeit unserer Kollegen in wöchentlichen Danksagungsrunden schätzen
Arbeite aus dem Homeoffice oder in unserem schönen und geräumigen Büro im Friedrichshain in Berlin
Wenn uns der Berliner Winter zu dunkel und kalt wird, arbeiten wir remote aus der Sonne, z. B. in Barcelona und Bali
Flexibles und auf Deine Bedürfnisse angepasstes Arbeitszeitmodell - ob Mutter, Vater, Student oder aus anderen Gründen, wir finden einen Weg für dich
Dich erwarten : flache Hierarchien , eine agile Arbeitsweise und 2x im Jahr Workshops, um Kooku aktiv mitzugestalten
Transparente Gehälter von der Assistenz bis zum Management
Starte achtsam in die Woche durch unsere Montagsmeditation
Deine Weiterentwicklung wird gefördert durch regelmäßige OKR-Gespräche, Share and Grow Formate, Feedback-Talks und individuelle Coachings für Deinen nächsten Karriereschritt
Sicherheit für Deine Zukunft - 30 % Zuschuss zu Deiner Rentenvorsorge (statt der vorgegebenen 15 %)
Natürlich gehören auch die üblichen Verdächtigen dazu, wie : Teamevents, Workshops, Obst & Snacks, Club Mate, Urban Sports Mitgliedschaft, etc.
Was Du mitbringst
Du hast einen berufsrelevanten Studienabschluss (bspw. In Personal, Psychologie oder Betriebswirtschaft) oder eine fundierte Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Du hast bereits 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting , d.h. Active Sourcing und die neusten Techniken, Trends, Tools und Recruiting Strategien sind für Dich kein Neuland
Du bist ideenreich, kommunikativ und motiviert , gemeinsam mit uns zu wachsen
Du vereinbarst unternehmerisches Denken mit dem Dienstleistungsgedanken zu einer unschlagbaren Mischung für uns und unsere Kunden
Qualität steht bei Dir vor Quantität und Du bleibst so lange am Ball bis Du Dein Ziel erreicht hast
Du hast schon erste Erfahrung in der disziplinarischen oder fachlichen Team- bzw. Projektleitung sammeln können
Mit Deiner Hands-on Mentalität scheust Du Dich nicht davor, dein Team neben der strategisch / konzeptionellen Arbeit auch im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen
Dein Ausdruck ist einwandfrei und Du bist besonders sicher in deutscher aber auch in englischer Rechtschreibung und Grammatik
Dein / e Ansprechpartner / in
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir interessieren uns dafür, wie Du heute bist und in Zukunft sein möchtest und weniger für den, der Du warst.
Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit unter jobs kooku.de wenden.
Wir freuen uns darauf, Dich bald kennenzulernen.
Als Recruitment-Agentur für digitales Recruiting und Interim HR Management durchleuchten und optimieren wir Recruiting-Prozesse und unterstützen ganzheitlich bei der Besetzung offener Vakanzen ganz ohne Headhunter-Prämien oder -Provisionen.
Unser erklärtes Ziel ist die bessere Positionierung unserer Partnerunternehmen am Arbeitgebermarkt, sei es durch strategische Beratung oder durch die operative Unterstützung unserer Recruiter interimistisch vor Ort oder im Zuge von RPO aus der Distanz.
Als aufgeschlossenes und weltoffenes Unternehmen legen wir großen Wert auf Diversität und wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Erfahre hier mehr über unsere Vision, Mission und Werte und lerne unser Team kennen.
