Manager Agile Culture Change
Kienbaum
München
vor 6 Tg.

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.

Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission seit über 70 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern : Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration.

Kienbaum ist weltweit mit 27 Büros auf vier Kontinenten vertreten.

Kienbaum Leading by #WePowerment

Wir bieten unseren Kunden seit über 30 Jahren maßgeschneiderte Management and Organizational Development Programme an. Aktuell liegt unser Fokus auf der Digitalen Transformation.

Für die Unterstützung des Aufbaus unserer productline agile culture change suchen wir innovative und engagierte Persönlichkeiten, die Lust darauf haben, das Beratungsgeschäft von morgen mit zu gestalten.

  • Durchführung von Kultur-Analysen und Definition zentraler Handlungsfelder für den Culture Change
  • Co-kreatives Erstellen von Change-Architekturen und Transformations-Programmen für den Wandel zur agilen Unternehmenskultur
  • Durchführung bzw. Steuerung von gezielten Interventionen wie Training, Coaching, Workshops, Barcamps etc.
  • Konzeption und Moderation von Workshops und Trainings in agilen Formaten mit kreativen Methodenansätzen wie Design Thinking, Scrum, Kanban etc.
  • Marktbearbeitung und Unterstützung von Sales-Aktivitäten durch Kundenakquise, Erstellen von Angeboten und Teilnahme an Pitches
  • Sie verfügen über ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Personal und Organisation
  • Sie haben Berufserfahrung in einer Beratungsposition oder im Change Management auf Unternehmensseite gesammelt und besitzen sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Human Ressource-
  • sowie Transformations-Managements

  • Sie verstehen sich als Game Changer mit Begeisterung für den digitalen Wandel und verfügen über sichere Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Design Thinking, Kanban u.ä.)
  • Sie zeichnen sich durch hervorragende analytische Fähigkeiten und einen strukturierten, äußerst selbstständigen Arbeitsstil aus
  • Sie überzeugen mit außergewöhnlicher Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung und Souveränität
  • Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus wie den sicheren Umgang mit Microsoft Office-Tools
  • Hohe Kollegialität

    Als eigentümergeführtes Unternehmen verstehen wir uns als großes Team und agieren auch so : Familiäres Betriebsklima, hohe Kollegialität sowie Spaß bei der Arbeit tragen dazu bei, dass wir jeden Tag das Beste für unsere Kunden geben.

    Branchen experten

    Arbeiten mit den Besten : Kienbaum ist die beste Unternehmensberatung in Deutschland, wenn es um Führung, Organisation und Personal geht nicht umsonst wurden wir von brand eins Wissen und Statista hierfür bereits mehrfach ausgezeichnet.

    Performance Management

    Eine leistungsorientierte Zusatzvergütung ist Bestandteil des Kienbaum-Vergütungssystems. Das Performance Management System hilft allen Mitarbeitern, ihre Ziele zu erreichen : Mit einer klaren Definition von persönlichen Entwicklungszielen und Leistungsanforderungen begleitet Kienbaum sie auf ihrem Karriereweg.

    Flache Hierarchien

    Direkte Kommunikations- und Entscheidungswege bieten unseren Mitarbeitern den nötigen Freiraum für Eigeninitiative, die Umsetzung Ihrer Ideen und die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich aktiv zu gestalten.

    Kienbaum AKademy

    Wir sehen die Mitarbeiterentwicklung als Investition in die Zukunft und damit als Basis unseres Erfolgs. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern durch die Kienbaum AKademy ein breites Spektrum an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen.

    Das ganzheitliche Personalentwicklungskonzept wird durch eine feste Anzahl an Schulungstagen sichergestellt, die den Mitarbeitern jährlich zur Verfügung stehen.

    Flexible Arbeits platzwahl

    Kreativität benötigt Flexibilität, daher bieten wir nicht nur die Möglichkeit flexibel zwischen unseren Standorten zu wählen, sondern ebenso die Möglichkeit zum Home-Office.

    Flexible Arbeits zeiten

    Zu der Tätigkeit in einer Unternehmensberatung gehören auch arbeitsintensive Zeiten, keine Frage. Da ist Flexibilität gefragt.

    Nicht nur von unseren Mitarbeitern, sondern auch von uns. Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und ermöglichen ihnen, sich ihre Arbeitszeiten flexibel einzuteilen.

    Firmenhandy

    Um eine erhöhte Flexibilität und Mobilität zu bieten, stellen wir unseren Mitarbeitern Smartphones mit passenden Telefon-

    und Internet-Tarifen zur Verfügung.

    Moderne technische Ausstattung

    Es gehört zu unserem Selbstverständnis, immer auf dem neusten Stand der technischen Entwicklungen zu sein. Daher werden unsere Mitarbeiter gleich am ersten Tag mit moderner Technik ausgestattet, die sie für ihre Arbeit benötigen.

    Gruppen unfall versicherung

    Ein Unfall kann trotz aller Vorsicht schnell passieren. Daher schützen wir unseren Mitarbeitern mit Beginn ihrer Tätigkeit bei Kienbaum durch unsere Gruppenunfallversicherung.

    Dabei beschränken wir den Schutz nicht nur auf den dienstlichen Bereich, sondern sichern unsere Mitarbeiter auch im privaten Bereich ab.

    Betriebs arzt

    Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, die Leistungen eines Betriebsarztes in unseren Büroräumen in Anspruch zu nehmen.

    In allen medizinischen Fragen steht der Arbeitsmediziner ihnen mit seiner Fachexpertise regelmäßig zur Verfügung.

    Corporate Benefits

    Im Rahmen unserer Plattform für exklusive Mitarbeiterangebote stellen namhafte Anbieter unseren Mitarbeitern ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung.

    So kommen sie in den Genuss deutlicher Preisnachlässe und exklusiver Leistungen.

    Sport veranstaltungen

    Für Fitnessbegeisterte und alle, die es werden wollen, gibt es neben dem jährlichen Firmenlauf standortbezogene Sportgruppen, die sich regelmäßig treffen.

    Firmen feiern

    Wer viel arbeitet, darf auch feiern! Im Rahmen unserer jährlichen Weihnachtsfeier, in Workshops sowie in bereichs- und standortbezogenen Veranstaltungen bietet sich die Gelegenheit auf das Erreichte zurückzuschauen, kommende Herausforderungen zu diskutieren, neue und alte Kollegen zu treffen und gemeinsam zu feiern.

    Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

    Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten sie unter : .

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