HR Operations Analyst - befristet bis 12/2021
Theresa Schafberger Xing Profil
Babenhausen Hesse, Germany
vor 4 Tg.

Description

  • Unterstützung der HR Business Partner (m / w / divers) in den HR Kernprozessen
  • Übernahme definierter Aufgaben im Rahmen der Personalbetreuung
  • Vorbereitung und Initiierung notwendiger Unterlagen sowie Übernahme administrativ geprägter Prozesse und Vorgänge
  • Sicherstellung der prozesskonformen und termingerechten Abwicklung bzw. Umsetzung der standardisierten und i.d.R. toolgestützten Personalprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Effizienz und Effektivität
  • Ansprechpartner (m / w / divers) für Führungskräfte (m / w / divers) und Mitarbeiter (m / w / divers) im Rahmen der Abwicklung von standardisierten HR Themen und HR Prozessen am Standort
  • Mitarbeit in verschiedenen HR Sonderthemen (i.d.R. standardisiert) und administrative Unterstützung in definierten HR Projekten
  • Erstellung verschiedener Auswertungen und Präsentationen
  • Stammdatenerfassung in SAP und Schnittstelle zur Entgeltabrechnung
  • Terminkoordination und -überwachung in verschiedenen Personalprozessen, -themen und -Projekten
  • Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, im Bereich Personalwirtschaft und / oder der Informationstechnik bzw.
  • relevante Zusatzqualifikation wünschenswert

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Human Relations wünschenswert
  • Erfahrung in der Beratung von Führungskräften (m / w / divers) und Mitarbeitern (m / w / divers) von Vorteil
  • Kenntnisse im HR Projekt- und Prozessmanagement inklusive der Methodik wünschenswert
  • Erfahrungen mit der Arbeit in HR bzw. Datenhaltungssystemen sowie Auswertungen und Datenverarbeitung (z. B. SAP HR etc.) von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen insbesondere in Excel und PowerPoint
  • Gute Kenntnisse in SAP R / 3 HR
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Hohe Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Service- und Qualitätsorientierung
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