Berater SAP IS-U

Empiricus

Berlin, DE

vor 6 Tg.

Gehalt : 60.000 - 80.000 EUR

Beginn : nach Vereinbarung

Dauer : Festanstellung

Sich in einzigartigen Projekten und Aufgaben fach- und persönlich weiterentwickeln können

Sie gestalten und bestimmen maßgeblich als engagierter (Senior)Berater und Projektleiter die Realisierung in den anstehenden, sehr anspruchsvollen Projekten.

Sie arbeiten für ein führendes, mittelständisches IT Beratungsunternehmen in einem durch Innovation und Wachstum geprägten Unternehmensalltag mit sehr interessanten, persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Mögliche Standorte sind Oldenburg, Bremen, Münster, Leipzig, Berlin und München.

Ihre Aufgaben

Sie führen eigenverantwortliche Beratungstätigkeiten im Umfeld regulatorische Anforderungen und deren Umsetzung im SAP IS-U durch

Sie erstellen Fach- und IT-Konzepten im Rahmen von internen und externen Projekten

Sie führen Workshops zur Aufnahme von Anforderungen und Umsetzung im Team oder selbständig durch

Sie übernehmen Verantwortung für (Teil)Projektleitung in einem der Bereiche Energiemanagement, Geräteverwaltung, Vertragskontokorrent (FI-CA), Marktkommunikation, Abrechnung / Tarifierung oder Billing (Hybris)

Sie wirken an der Weiterentwicklung mobiler Anwendungen mit

Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv in die Verbandsarbeit einzubringen und / oder Forschungsprojekten im Kontext der Digitalisierung mitzuwirken

Ihr Profil

abgeschlossenes Bachelor- oder Master- bzw. Diplomstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung

mehrjährige Berufserfahrung als SAP Berater in der Energiebranche in mind. einem der genannten Bereiche

Erfahrungen im Customizing im Bereich SAP IS-U, FI-CA oder Hybris

vertieftes Wissen über die Kundenprozesse und Marktrollen im liberalisierten Energiemarkt und deren Umseztung in der IT-Landschaft.

Projektmanagementerfahrungen sowie Bereitschaft zur Übernahme von Projektverantwortung

analytisch-strukturierte Denk- und Arbeitsweise

gute allgemeine IT-Kenntnisse (Datenbanken, Systemstruktur) sowie Interesse in Bezug auf SAP und Prozesse

Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Reisebereitschaft, zunehmend auch Remote-Projekteinsätze

Das bietet sich Ihnen

Der Führungstil ist kooperativ und zunehmend mit agilen Methoden. Die Kommunikation ist sehr offen.

Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto auf Basis 40 Std-Woche und Überstundenausgleich durch Auszahlung mit 100% des Stundensatzes oder durch Freizeit

Persönlicher Mentor für die Einarbeitungsphase

Einsatz modernster Technologien (Sharepoint, 360 Grad Kamera) und Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum)

Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch technologische Schulungen oder Kompetenz-Trainings

Zeitgemäße Sozialleistungen, z.B. arbeitgeberfinanzierte fondsgebundene Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement

Durch starke Kollegialität und mitarbeiternahe Kommunikation (z.B. DuZ-Kultur) geprägter Unternehmensalltag

Sichere Arbeitsplatzperspektive im Konzernumfeld eines im Energiemarkt führenden Unternehmens

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.

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